Oggetto: Offerta lavoro Addetto/a Ufficio Personale
Azienda Leader nel settore cosmetico - farmaceutico ricerca un/una impiegato/a Risorse Umane
Il candidato/a gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.
Responsabilità e Mansioni Principali Ricerca e Selezione (Recruiting): Raccolta dei fabbisogni dei reparti, redazione e pubblicazione delle job description, screening dei CV e conduzione dei primi colloqui conoscitivi.
Onboarding e Formazione: Gestione del processo di inserimento dei nuovi assunti e pianificazione dei corsi di formazione obbligatori e professionalizzanti.
Reporting HR: Monitoraggio dei principali KPI del personale (tasso di turnover, assenteismo, costi di recruiting)
attraverso i gestionali aziendali.
Requisiti Richiesti Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa in ruoli HR Generalist o di amministrazione/gestione del personale.
Solide basi di diritto del lavoro e conoscenza dei principali CCNL nazionali; utilizzo fluente del Pacchetto Office (specialmente Excel) e di software gestionali HR / ATS (Applicant Tracking System).
buona conoscenza della contrattualistica del lavoro (titolo preferenziale il CCNL Commercio/Chimico;
Dettagli Contratto a tempo determinato - 1 risorsa full-time 40 ore settimanali livello 3° - CCNL Commercio
RAL annua da un minimo di 27.840,00
«Vantaggi: Buoni pasto
Sede di lavoro: In presenza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.