Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante realtà metalmeccanica sita nei pressi di Montecchio Maggiore (VI) si ricerca una figura di MANUTENTORE ELETTRICO/MECCANICO (f/m/nb) Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL 28.000 - 40.000 Euro, CCNL metalmeccanica industria. Orario di lavoro: in giornata e/o su turni. Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore (VI). Di cosa ti occuperai? * effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici e meccanici e sulle apparecchiature di produzione; * diagnosticare erisolvere guasti e malfunzionamenti; * assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali durante gli interventi di manutenzione; * collaborare conil team di manutenzione per migliorare l'efficienza degli impianti; * monitorare e registrare le attività di manutenzione eseguite; * proporre soluzioni per ottimizzare i processi di manutenzione e ridurre i tempi di fermo impianto.
Quali requisiti stiamo cercando? * Diploma tecnico in ambito elettrico, meccanico o equivalente; * esperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo simile; * conoscenza approfondita di impianti elettrici, meccanici e sistemi di automazione; * capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici; * abilità nel diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo pronto ed efficace; * buone capacità di comunicazione e di lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.