Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura diHR Administration – Banking Sector – Maternity CoverLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e supporterà l'HR Manager gestione delle attività operative e amministrative legate al personale, garantendo il corretto presidio dei processi HR e il coordinamento con i fornitori esterni. Principali attività: * Gestione dei processi di onboarding e aggiornamento dei sistemi HR; * Interfaccia con lo studio paghe per assunzioni, cessazioni e gestione amministrativa del personale; * Gestione dei tirocini e delle convenzioni universitarie; * Amministrazione della piattaforma HR Zucchetti e coordinamento con il fornitore per aggiornamenti ed evolutive; * Supporto alle attività di controllo payroll (presenze, note spese, ticket,
benefit e altre voci retributive); * Organizzazione delle attività formative e gestione dei rapporti con enti e fornitori; * Gestione dei programmi di welfare e dei benefit aziendali; * Coordinamento del processo relativo ai buoni pasto e dei relativi fornitori; * Supporto negli adempimenti amministrativi e fiscali connessi alla gestione del personale. Requisiti: * - Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale * - Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi * - Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) * - Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti Completano il profilo: precisione, capacità di gestione delle priorità, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni. Si offre un tempo determinato, maternity cover. CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3ª Area Professionale - 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1). Retrib
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.