Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter Specialist da inserire nella zona di Udine, per ampliamento del proprio organico interno.
La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale per un notevole cliente direzionale operante nel settore socio-sanitario, gestendo l’intero processo di recruiting in funzione delle esigenze organizzative e dei fabbisogni di inserimento del cliente.
TI OCCUPERAI DI:
- Gestione del processo di selezione: interfacciarsi con i vari clienti per comprendere le specifiche esigende di organico, stesura e pubblicazione annunci, screening CV e colloqui con i candidati e presentazioni dei candidati presso le aziende clienti.
- Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, inserimento presenze e supporto in ambito paghe;
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
- Hai maturato notevole esperienza in un ruolo affine presso contesti aziendali strutturati o agenzie per il lavoro;
- Sei in possesso di una laurea, preferibilmente in ambito economico,
giuridico o umanistico;
- Hai una buona conoscenza della legislazione del lavoro (contrattualistica, tipologie di contratto, normative sulla sicurezza sul lavoro e privacy)
- Hai un’ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo;
- Hai buone capacità relazionali di empatia e comunicazione, di riservatezza e di problem solving e orientamento al risultato.
CONDIZIONI CONTRATTUALI:
- L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato;
- La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità.
- Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello
- Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione;
- Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì;
- B
📌 HR RECRUITER SPECIALIST (Friuli-Venezia Giulia)
🏢 Work On Time spa Filiale di Pordenone
📍 Friuli-Venezia Giulia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.