Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi meccanici automatizzati?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente nel settore alimentare stiamo cercando una figura da inserire direttamente in azienda nel ruolo di:
ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Di cosa ti dovrai occupare?
- Manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata di impianti e macchinari automatizzati a livello meccanico ed elettrico, principalmente a livello di quadri elettrici, motori, inverter, pompe, ecc.;
- Diagnosi e riparazione guasti (gestione fermo macchina)
e interventi su impianti utilizzati e anche nuovi per ottimizzare le performance.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente maturata su impianti automatizzati.
- Buona conoscenza degli schemi elettrici, delle normative di sicurezza e dei PLC (non è richiesta la programmazione).
- Competenze tecniche, anche di base, in oleodinamica e pneumatica.
- Possesso degli attestati PES/PAV/PEI e PLE.
- Gradita la conoscenza in ambito meccanico e la capacità di lettura del disegno tecnico.
- Spiccata capacità di problem solving e gestione delle emergenze.
- Il possesso di attestati per l'utilizzo del carrello elevatore, per il lavoro in spazi confinati e per l'uso di generatori a vapore sarà considerato un plus.
- Richiesta disponibilità alla reperibilità per due settimane al mese (dal lunedì al venerdì), regolarmente retribuita.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'possibilità giusta p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.