Adecco Italia, per azienda Cliente sul Territorio di Forlì, ricerca:
Addetto/A Commerciale Junior - Italia Ed Estero
La figura sarà inserita all'interno del reparto Commerciale e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà dello sviluppo del business sui mercati nazionali e internazionali.
In particolare, avrà il compito di individuare e contattare nuovi potenziali clienti, consolidare le relazioni commerciali esistenti e supportare il Responsabile Commerciale nelle attività di sviluppo dell'area assegnata.
Il ruolo prevede una presenza significativa sul territorio italiano ed estero, attraverso visite presso clienti, partecipazione a fiere di settore, eventi commerciali e meeting internazionali.
La risorsa contribuirà attivamente alla massimizzazione della copertura del mercato mediante:
Responsabilità
- ricerca e sviluppo di nuove possibilità commerciali
- scouting e qualificazione di nuovi clienti
- visite presso clienti
- gestione dei primi contatti telefonici e delle attività di follow-up
- preparazione di offerte commerciali e reportistica
- partecipazione a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero
- supporto nell'organizzazione e nella gestione dei sales meeting
Requisiti
- Esperienza lavorativa compresa tra 0 e 3 anni, preferibilmente in ambito commerciale, customer service o export
- Ottima conoscenza della lingua francese o tedesca (livello C1)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)
- Sede di lavoro Forlì con frequenti trasferte
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale
- Spiccate doti relazionali, comunicative e negoziali
- Proattività, determinazione e orientamento agli obiettivi
- Buona capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro
- Diploma o Laurea in discipline linguistiche, economiche o tecniche
RAL da Definire in base all'esperienza.
CCNL Applicato: Legno Arredamento Industria.
Lingue conosciute
- Tedesco: Comprensione Ottimo
- Franc
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.