ul liInnovativa realtà italiana attiva nello sviluppo di tecnologie di processo /li liRicerchiamo un CTO per un rafforzamento della struttura /li /ul h3Azienda /h3 pInnovativa realtà italiana attiva nello sviluppo di tecnologie di processo ad alto contenuto ingegneristico, caratterizzata da una forte vocazione alla ricerca e all'innovazione. L'azienda si trova in una fase particolarmente significativa del proprio percorso di crescita, sostenuta da importanti investimenti nello sviluppo tecnologico e nell'industrializzazione delle proprie soluzioni. Il crescente interesse del mercato e l'evoluzione dei progetti in corso rendono necessario il rafforzamento della struttura manageriale attraverso l'inserimento di un Chief Technology Officer. Il progetto è caratterizzato da un elevato livello di complessità tecnica, dalla necessità di integrare competenze multidisciplinari e da un percorso di sviluppo che parte dalla validazione, allo scale-up e all'ottimizzazione del processo in ambito industriale. /p h3Opportunità /h3 pA diretto riporto del vertice aziendale, il Chief Technology Officer avrà la responsabilità di definire e guidare la strategia tecnologica dell'organizzazione, assicurando la trasformazione delle attività di ricerca e sviluppo in soluzioni di processo affidabili, scalabili e industrializzabili. La figura coordinerà un team tecnico composto da professionisti dedicati all'ingegneria di processo e alla RD, garantendo l'integrazione tra validazione tecnologica e implementazione industriale. In particolare, avrà le seguenti responsabilità: /p ul lidefinire la broadmap tecnologica /b dell'azienda, traducendo la strategia di sviluppo in priorità, programmi e obiettivi tecnici misurabili; /li liguidare lo sviluppo dei progetti tecnologici e definizione dei requisiti fino alla validazione e all'ottimizzazione del processo; /li lisupervisionare le attività di bprocess design /b; /li liassicurare la robustezza, la ripetibilità e l'affidabilità dei processi sviluppati, definendo parametri operativi secondo i principali indicatori di performance; /li liguidare le attività di ottimizzazione del processo, con particolare attenzione a efficienza, stabilità operativa, qualità, sicurezza, sostenibilità e contenimento dei costi; /li ligestire e sviluppare il team dedicato all'ingegneria di processo e alla Ricerca Sviluppo,



favorendo collaborazione, accountability e crescita delle competenze interne; /li lidefinire metodologie, procedure e criteri decisionali per la gestione strutturata dei progetti tecnologici; /li lipianificare attività, risorse, tempi e budget dell'area tecnica, monitorando l'avanzamento dei progetti e intervenendo sulle eventuali criticità; /li licoordinare le attività di analisi del rischio tecnico e di risoluzione delle problematiche di processo; /li licollaborare con le altre funzioni aziendali per garantire la coerenza tra sviluppo tecnologico, sostenibilità economica, requisiti del mercato e fattibilità industriale; /li liinterfacciarsi con clienti, partner industriali, società di ingegneria, fornitori tecnologici, università e centri di ricerca; /li lisupportare la definizione delle specifiche tecniche e la valutazione tecnico-economica dei progetti di investimento; /li lipresidiare la documentazione tecnica, il know-how aziendale e le attività connesse alla tutela e valorizzazione della proprietà intellettuale; /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /p ul lilaurea magistrale in bIngegneria Chimica /b; /li lisolida esperienza professionale maturata nello sviluppo di tecnologie e processi industriali ad alto contenuto innovativo; /li liesperienza concreta nella gestione dell'intero ciclo di sviluppo di un progetto tecnologico, dalla definizione iniziale dei requisiti fino alla validazione e all'ottimizzazione del processo; /li liconoscenza approfondita dei principi di ingegneria di processo, dimensionamento, scale-up, analisi delle performance e ottimizzazione; /li liesperienza nel trasferimento di tecnologie dalla fase sperimentale o pilota alla scala industriale; /li licapacità di valutare la fattibilità tecnica ed economica di differenti soluzioni tecnologiche; /li liesperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari,



caratterizzati da un elevato livello di innovazione e da possibili elementi di incertezza; /li liconoscenza delle metodologie di project management e capacità di presidiare tempi, costi, risorse, rischi e deliverable tecnici; /li liesperienza nella gestione e nello sviluppo di team tecnici, preferibilmente composti da figure operanti in ambito process engineering e RD; /li licapacità di interfacciarsi con partner industriali, fornitori, società di ingegneria e stakeholder esterni; /li libuona conoscenza delle tematiche relative alla sicurezza di processo, alla gestione del rischio tecnico e alla conformità normativa; /li liottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ul pCostituiranno requisiti preferenziali: /p ul liesperienza professionale maturata in contesti tecnologici in fase di scale-up o forte crescita; /li liesperienza nella gestione di progetti supportati da investimenti industriali, programmi di innovazione o partnership di ricerca; /li liesperienza nella gestione e valorizzazione della proprietà intellettuale; /li /ul h3Competenze personali /h3 ul liCompletano il profilo: /li lileadership autorevole e capacità di guidare team altamente specializzati; /li licapacità di combinare visione strategica e presidio operativo; /li liapproccio analitico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi; /li limentalità flessibile, pragmatica e orientata al risultato; /li licapacità di operare efficacemente in un contesto agile e in continua evoluzione; /li liattitudine a prendere decisioni anche in presenza di informazioni non completamente definite; /li licapacità di trasformare concetti e risultati sperimentali in soluzioni industriali concrete; /li liorientamento all'innovazione, accompagnato da attenzione alla sostenibilità tecnica ed economica dei progetti; /li lieccellenti capacità comunicative e relazionali; /li liautorevolezza nel confronto con interlocutori tecnici, manageriali e istituzionali; /li lispirito imprenditoriale e forte senso di responsabilità rispetto agli obiettivi aziendali. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul lipacchetto retributivo commisurato all'esperienza e al livello di seniority della persona individuata, con una RAL compresa tra gli 80.000€ e i 100.000€ /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 Chief Technology Officer (Bolzano)
🏢 Michael Page International Italia
📍 Bolzano