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Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.
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# Chi cerchiamo
Per la nostra Centrale Termoelettrica di Sermide, siamo alla ricerca di una persona da inserire come **Responsabile del servizio Prevenzione e Protezione e Sistema Integrato (RSPP)** all’interno del team **Ambiente, Salute e Sicurezza** che ha la responsabilità di presidiare e gestire le tematiche di qualità, ambiente, salute e sicurezza sul lavoro, in collaborazione con Ambiente, Salute e Sicurezza della BU Generazione e Trading, nonché eseguire le attività di competenza prescritte dall’AIA e dagli altri titoli autorizzativi.
# Per quale Società
**A2A Gencogas.** Società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla **Business Unit Generazione e Trading.**
# Ti occuperai di
* Individuare ed eseguire la valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione e protezione in ambito salute e sicurezza e di prevenzione e protezione ambientale, con redazione ed aggiornamento della documentazione (DVR, valutazioni specifiche, piani di miglioramento, audit)
* Effettuare sopralluoghi presso impianti e cantieri per i controlli operativi in merito all’attuazione della normativa di riferimento e verificare, in collaborazione con la struttura di manutenzione, l’idoneità tecnico-professionale delle imprese terze e la documentazione prodotta per la sicurezza
* Individuare i fabbisogni formativi in ambito HSE e supportare l’organizzazione nella pianificazione, erogazione e monitoraggio della formazione
* Supportare la predisposizione e aggiornamento della documentazione procedurale aziendale in ambito HSE, partecipando agli audit interni di certificazione, monitorando i rilievi e definendo le azioni correttive
* Gestione del sistema di gestione ambientale integrato anche attraverso la redazione di dichiarazioni annuali e collaborazione negli audit, nelle ispezioni e nei monitoraggi ambientali.
* Gestire la redazione dei piani di emergenza, verificandone l’efficacia e gestendo le esercitazioni.
* Collaborare con il medico competente per le attività di sorveglianza sanitaria e sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro
# Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea Magistrale in Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Ambientale,
Scienze Ambientali o titolo equivalente
* Possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal D.Lgs. 81/08 per il ruolo di RSPP
* 4-5 Anni di esperienza in ambito HSE di cui almeno 2 anni in ruoli di RSPP in ambito industriale o presso impianti o centrali
* Ottima conoscenza della legislazione generale e specifica in tema di salute sicurezza e ambiente e della relativa normativa tecnica (UNI, CEI, Regolamento Emas, ecc.) .
* Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese
* Disponibilità a brevi e trasferte, non frequenti, presso impianti, cantieri sul territorio nazionale e altre sedi del Gruppo A2A
* Completano il profilo: proattività e autonomia decisionale, capacità organizzativa e orientamento all’obiettivo, propensione al lavoro in team, buone capacità comunicative/relazionali e di problem solving
# Che cosa offriamo
* **Qualifica** Quadro
* **Contratto Collettivo Nazionale** per i lavoratori addetti al settore **Elettrico**
* **Retribuzione:** è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 61.000€ e 67.000€.
_A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione._
* **Premio di risultato aziendale,** con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
* **Performance Management:** partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
* **Pasti:** Mensa
* **A2A Life Sharing**:
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* **A2A Life Caring:** A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
* **Risparmio e tempo libero:** oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
# Che cosa ti aspetta in A2A
* **Flessibilità:** flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* **Smartworking** sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* **Famiglia/Welfare** team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
_Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale._
_Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e creativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità._
_La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99._
# Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
* Consigli per l’iter di selezione [https://t.ly/N6pil)
* Processo di selezione [https://t.ly/iGij7)
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📌 RSPP - CENTRALE TERMOELETTRICA SERMIDE... (Felonica)
🏢 A2A
📍 Felonica