L'ExcellenceAcademyLearning&DevelopmentManageragiscecomeambasciatoredeivalori,dellamissionedellaculturadiCastelfalfi.Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.IlruolosiassicuracheiprogrammidiL&Dsianoefficaciedallineatiagliobbietiviaziendali,assicurandosinelcontempochevenganoerogatiinmodocoerenteatuttoilpersonale,contribuendoallacreazioneedimplementazionediprogrammidisviluppocompetenzepertutteleunitàdibusiness,promuovendosempreunclimadientusiasmoepartecipazione.IlruolocollaborastrettamenteconesottolasupervisionedelDirectorofExcellenceAcademy.PrincipalicompitieresponsabilitàAssisteilDirectorofExcellenceAcademynellagestionequotidianadelladivisionepergarantireoperazionifluide,lacostanteeccellenzanelleattivitàdiformazioneesoddisfazionedeipartecipanti.Siadoperacosìchetutteleattivitàdiformazioneesviluppocompetenzianostrategicamenteallineateconlamission,visioneculturadiCastelfalfi.Contribuisceallaprogettazioneeallosviluppodeimaterialidiformazione,incluselepresentazioni,lelineeguidaeglistrumentidiapprendimentosullafilosofiaaziendale,leprocedure,laconoscenzadelprodotto(ospitalitàeagricoltura),ilcustomercare,l’eccellenzaoperativaelecompetenzedileadership,garantendolacontinuaevoluzione,ilmiglioramentoelaprosperitàdell’Academy.Organizzaedimplementailcalendariodiformazionepersupportarelosviluppodeltalentoalivelloindividualeediteam,allineandosiconleesigenzeaziendaliedoperative.Assistenellaconduzionedellevalutazionidelbisognoformativo,misurandol'efficaciadellaformazionepergarantireunritornosull'investimento.Mantieneiregistridifrequenzadellaformazioneedaltradocumentazionerelativaallosviluppocompetenze.Organizzailprogrammadiformazioneesupervisionalasuaerogazioneconunapprocciopratico,assicurandoilpuntualecompletamentodituttiicompitiassegnati.Partecipaallosviluppodelbudgetperladivisione,inbaseallanecessità.Costruisceemantienerelazionipositiveconcolleghiemembridelteam,rimanendosempreprofessionaleeorientatoallepersone.CompetenzerichiesteDai3ai5annidiesperienzalavorativainposizionesimile,preferibilmentenell'ospitalitàdilusso.LaureainGestionedelleRisorseUmane,PsicologiadelLavoro,LingueStranieree/oinuncampocorrelatoall'ospitalitàedalturismo.OttimaconoscenzadelpacchettoMSOfficecompresoPowerPoint.Positività,flessibilitàecreatività,coneccellentestandingedabilitàcomunicative.Dotidileadershipconunorientamentofocalizzatosullepersone,abilenellagestionedelcapitaleumanoedorientamentoallaperformance.Eccellenticapacitàorganizzativeeinterpersonali:accoglienteedeticamentecorretto.Conoscenzafluentedellalinguaitalianaeinglese,siaverbalechescritta.CondizionicontrattualiContrattoCCNLTurismo–FullTime.Retribuzioneannualordaapartireda€38.000,00.BenefitevantaggiAccessoallamensaaziendaleancheneigiornidiriposo.AccessoaeventiriservatialpersonaleCastelfalfi.Esperienzeformativemirate,inbasealleesigenzedelruoloedelteam.Agevolazionisuristorazione,benessereeattivitàsportiveall’internodelresortedellatenuta.Soluzionidihousingallowancericonosciute,oveprevisto,alpersonaleprovenientedafuorizona.DotazioniforniteDotazioniprofessionaliadeguatealleesigenzedelruolosvolto.Sededilavoro:Castelfalfi(FI)ÈrichiestoilpossessodeldirittolegaledilavorareinItalia.Lapresenteselezioneèrivoltaacandidatidientrambiisessi,aisensidelD.Lgs.198/2006edellanormativavigenteinmateriadipariopportunità,nonchéapersonediognietàenazionalità,nelrispettodelledisposizionidilegge.Lecandidaturedovrannoesseretrasmesse corredatedaautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliaisensidelRegolamento(UE)2016/679(GDPR)edelD. xysqume Lgs.196/2003,comemodificatodalD.Lgs.101/2018.#J-18808-Ljbffr

📌 Learning & Development Manager (Montaione)
🏢 Hosco.com
📍 Montaione