pSiamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità attraverso tutti i canali, investendo in tecnologia e qualità dei servizi. Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire ad un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita. /ppSiamo alla ricerca di un/una .NET Developer Junior che entrerà a far parte del Dipartimento Operations Technology, contribuendo allo sviluppo e all'evoluzione delle nostre soluzioni digitali. /ph3Principali Attività: /h3ulliSviluppo e manutenzione di applicazioni backend utilizzando .NET e C#. /liliCollaborazione alla realizzazione di soluzioni basate su architetture a microservizi. /liliIntegrazione e gestione di database SQL Server, MongoDB e Redis. /liliUtilizzo di GitLab e Git per il versionamento e la gestione del codice. /liliSupporto nell'implementazione e nella gestione di pipeline CI/CD per applicazioni .NET. /liliCollaboration alle attività di gestione degli eventi e dei sistemi di messaggistica. /liliScrittura di codice pulito, documentato e testabile, seguendo le best practice di sviluppo. /liliUtilizzo di strumenti di AI a supporto delle attività di sviluppo, analisi e generazione del codice. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliEsperienza iniziale nello sviluppo backend con .NET e C#. /liliConoscenza di .NET Core e delle versioni successive alla 6. /liliConoscenze di base di .NET Framework 4.5 o superiore. /liliConoscenza di SQL Server e familiarità con database relazionali. /liliFamiliarità con database NoSQL, preferibilmente MongoDB, e con Redis. /liliConoscenza di base di Dapper o di altri ORM. /liliInteresse per le architetture a microservizi e i sistemi event-driven. /liliFamiliarità con RabbitMQ e MassTransit, anche maturata in ambito formativo o progettuale. /liliConoscenza di Git e familiarità con GitLab e i principali modelli di branching. /liliFamiliarità con Visual Studio e interesse per le pipeline CI/CD. /liliInteresse per l'utilizzo di strumenti di AI applicati allo sviluppo software. /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. /li /ulh3Cosa troverai in Lottomatica: /h3pL'opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo. Un ambiente dinamico in cui migliorare le proprie competenze e acquisirne nuove. La possibilità di contribuire allo sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative e ad alto impatto. Partecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso la Fondazione Lottomatica.



Un modello di DNA aziendale fondato su Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione. Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG. Eccellenti opportunità di crescita professionale. /ph3Cosa offriamo: /h3pContratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido. Formazione continua su hard e soft skills. Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa. Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza (29k–33k) Lottomatica attua una politica che garantisce pari possibilità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro improntato al rispetto reciproco, dove ciascuno possa esprimere le proprie competenze e il proprio potenziale nel rispetto delle diversità individuali. /ppWe are the Lottomatica Group, a leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the largest operators in Europe, active across all areas of the business: sports betting, online gaming and gaming machines. Being part of Lottomatica means much more than being part of a company: it means contributing to an entrepreneurial project driven by innovation and growth. /ph3Main Activities: /h3ulliDeveloping and maintaining backend applications using .NET and C#. /liliSupporting the implementation of solutions based on microservices architectures. /liliIntegrating and managing SQL Server, MongoDB and Redis databases. /liliUsing GitLab and Git for code versioning and management. /liliSupporting the implementation and management of CI/CD pipelines for .NET applications. /liliContributing to event management and messaging systems. /liliWriting clean, documented and testable code, following development best practices. /liliUsing AI tools to support development, analysis and code generation activities. /li /ulh3Must Have: /h3ulliInitial experience in backend development with .NET and C#. /liliKnowledge of .NET Core and versions later than 6. /liliBasic knowledge of .NET Framework 4.5 or higher. /liliKnowledge of SQL Server and familiarity with relational databases. /liliFamiliarity with NoSQL databases, preferably MongoDB, and Redis. /liliBasic knowledge of Dapper or other ORMs.



/liliInterest in microservices architectures and event-driven systems. /liliFamiliarity with RabbitMQ and MassTransit, including through academic or personal projects. /liliKnowledge of Git and familiarity with GitLab and common branching models. /liliFamiliarity with Visual Studio and an interest in CI/CD pipelines. /liliInterest in AI tools applied to software development. /liliGood written and spoken English. /li /ulh3What You Will Find at Lottomatica: /h3pThe opportunity to work at the largest sports betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world. A dynamic environment where you can enhance your existing skills and develop new ones. The opportunity to contribute to innovative and high-impact technological solutions. The opportunity to participate in charity, legality and responsibility projects through Fondazione Lottomatica. A company DNA model built on Inclusion, Value of Diversity, Excellence and Collaboration. Being part of the world's number one company in the sector for ESG commitment. Excellent professional growth opportunities. /ph3What We Offer: /h3pPermanent contract and hybrid working opportunities. Continuous training on both hard and soft skills. Meal vouchers and supplementary health insurance. Gross annual salary (RAL) of (29K–33K) commensurate with experience. Lottomatica implements a policy that ensures equal opportunities and promotes diversity and inclusion, opposing all forms of discrimination. At Lottomatica, we believe that every person is unique and consider diversity a source of personal and organizational enrichment. We are committed to fostering a work environment based on mutual respect, where everyone can express their skills and potential while respecting individual differences. /ppLottomatica is the leading Italian operator in the licensed gaming market. Also active at the European level, we operate in the Online (sports betting and gaming), Sports Franchise (physical betting) and Gaming Franchise (amusement machines) sectors offering secure gaming experiences. Become Healthy is the program dedicated to Lottomatica People designed to inspire healthy and sustainable lifestyles, starting from small actions and daily choices. Become Younique is our Cultural Innovation program, which translates the Group's commitment to promoting an open culture and creating an inclusive and diverse work environment into concrete actions, celebrating the uniqueness that each of us possesses. Become Green is the green soul of the Group and encompasses our internal environmental sustainability initiatives. Become Digital is the Become project created to promote and stimulate the development of a digital mindset within our organization. /p #J-18808-Ljbffr

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📍 Roma