Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Luogo di lavoro: vicinanze Fidenza
Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì, 8.00-12.00 / 13.00-17.00
Tipo di contratto: Tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato.
Fascia retributiva: fascia di RAL 28 più indennità trasferte e buoni pasto)
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
La risorsa si occuperà di:
-
- montaggio meccanico di macchinari e linee automatiche per il settore packaging;
- installazione e avviamento degli impianti presso clienti;
- collaudo funzionale e verifica delle prestazioni dei macchinari;
- manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti industriali;
- diagnosi e ricerca guasti di natura meccanica ed elettromeccanica;
- supporto tecnico durante le fasi di messa in servizio e post-installazione;
- collaborazione con ufficio tecnico e produzione per la risoluzione di problematiche tecniche e il miglioramento continuo dei processi.
Requisiti
-
- titolo di studio tecnico (Diploma in Meccanica, Elettronica, Automazione o similare);
- minima esperienza maturata all'interno di un contesto metalmeccanico;
- capacità di lettura del disegno meccanico;
- competenze di montaggio e assemblaggio meccanico;
- competenze base nelle attività di collaudo e installazione di macchinari industriali;
- conoscenze base di manutenzione elettromeccanica e ricerca guasti;
- utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura;
- disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (max 150 gg all'anno);
- autonomia operativa, problem solving e orientamento al cliente.
Costituiscono un plus la conoscenza degli impianti automatici per il settore packaging, la capacità di lettura degli schemi elettrici e una buona conoscenza della lingua inglese.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xysqume N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.