Greenergy, azienda leader da oltre 20 anni nel mercato nazionale delle energie rinnovabili, specializzata nello sviluppo, nella progettazione, nella costruzione e nella manutenzione di impianti fotovoltaici e agrivoltaici, ricerca un/una
Governance Specialist
da inserire nel team
Governance, Legal & Sustainability
, per ampliamento dell'organico.
ELEMENTI IDENTIFICATIVI DELLA POSIZIONE
Ruolo:
Governance Specialist
Seniority:
Middle / Senior
Dipartimento:
Governance, Legal & Sustainability
Riporto gerarchico:
Chief Strategy, Governance, People & Transformation Officer
Sede di lavoro:
Castellaneta (TA)
DI COSA TI OCCUPERAI
La risorsa contribuirà al rafforzamento del sistema di governance aziendale, al monitoraggio dei controlli interni e alla gestione dei processi di compliance e risk management.
Avrà inoltre un ruolo attivo nell'analisi dei processi e nel coordinamento di progetti trasversali alle principali funzioni aziendali, supportando la Direzione attraverso analisi dei dati ed elaborazione di business case a supporto delle decisioni strategiche.
In particolare, ti occuperai di:
Governance e processi:
analizzare i processi aziendali e curare l'aggiornamento delle procedure interne e dei modelli organizzativi.
Controllo interno e risk management:
monitorare i sistemi di controllo, individuare potenziali criticità e contribuire alla definizione di misure di prevenzione e mitigazione dei rischi.
Compliance:
monitorare gli adempimenti di competenza e verificare la conformità dei processi alle normative e alle procedure applicabili.
Project Management e coordinamento trasversale:
contribuire alla pianificazione e al coordinamento di progetti che coinvolgono le funzioni core aziendali, monitorando attività, tempistiche e risultati e favorendo l'allineamento tra gli stakeholder coinvolti.
Analisi dei dati e business case:
elaborare analisi quantitative e qualitative, valutare scenari e predisporre business case per supportare la valutazione delle iniziative e le decisioni strategiche della Direzione.
Reporting e monitoraggio delle performance:
predisporre report,



KPI e strumenti di monitoraggio a supporto dei processi decisionali e dell'individuazione di opportunità di efficientamento.
ESG e sostenibilità:
supportare il monitoraggio e la rendicontazione delle iniziative ESG, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte.
Miglioramento continuo:
contribuire allo sviluppo di iniziative di innovazione, efficientamento dei processi e rafforzamento dei modelli organizzativi.
REQUISITI RICHIESTI
Formazione ed esperienza
Laurea in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o equivalenti.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata in ambito corporate governance, controllo interno, compliance, risk management, organizzazione aziendale, project management o consulenza.
Esperienza nell'analisi dei processi aziendali e nella gestione o nel coordinamento di progetti trasversali, con il coinvolgimento di diverse funzioni aziendali.
Esperienza nella predisposizione di report, analisi e strumenti di monitoraggio a supporto della valutazione delle performance e dei processi decisionali.
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata presso società di consulenza e revisione, in particolare BIG4, oppure all'interno di strutture aziendali di Consulting, Strategy o Project Management Office (PMO).
Competenze tecniche
Conoscenza delle principali metodologie e degli strumenti di controllo interno, risk management e compliance.
Robusto propensione all'analisi dei dati e capacità di interpretare informazioni quantitative e qualitative, valutare scenari ed elaborare business case a supporto delle decisioni strategiche.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint, per l'analisi dei dati e la predisposizione della reportistica.
Familiarità con sistemi ERP, strumenti di reporting e applicativi per il monitoraggio dei processi e delle performance aziendali.




Buona conoscenza della lingua inglese.
La conoscenza delle tematiche ESG e dei principali riferimenti normativi in materia costituirà titolo preferenziale.
Competenze trasversali
Completano il profilo un approccio strutturato e orientato al risultato, autonomia operativa, capacità di pianificazione e gestione delle priorità, attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
Sono inoltre richieste buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al coordinamento e alla collaborazione con interlocutori di diverse funzioni aziendali, riservatezza e senso di responsabilità.
COSA OFFRIAMO
Crescita professionale:
opportunità di consolidare le competenze in ambito governance, controllo interno, compliance, risk management e project management.
Coinvolgimento attivo:
possibilità di contribuire a progetti strategici trasversali e al miglioramento dei processi e dei modelli organizzativi di un'azienda in crescita nel settore delle energie rinnovabili.
Inquadramento e retribuzione
: assunzione diretta in azienda, con applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio.
La retribuzione annua lorda sarà definita in un range compreso tra ****** e ****** euro, in funzione dell'esperienza e della seniority maturate.
PERCHÉ LAVORARE IN GREENERGY?
In Greenergy troverai un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con un team costantemente impegnato nella costruzione di uno spazio equo, inclusivo ed orientato alla valorizzazione delle competenze.
In Greenergy progettiamo il cambiamento, ne siamo promotori e lavoriamo con passione affinché il sogno di un futuro sostenibile diventi realtà.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******, ed agli iscritti negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge *****.
I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.
******** e s.m.i e del Regolamento (UE) ********.
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📌 Governance Specialist (Stella)
🏢 Greenergy
📍 Stella