pGi Group, prima Agenzia per il Lavoro italiana, ricerca per Gi Edu un/una professionista con esperienza nella formazione, da coinvolgere come esperto/a in un percorso dedicato ai docenti di un Istituto di scuola secondaria di secondo grado. /ppbRICERCA FORMATORE/FORMATRICE ESPERTO/A in Normativa e Responsabilità Professionale /b /ppbnell’ambito scolastico /b /ppIl/la professionista avrà la responsabilità di progettare e realizzare il percorso formativo, traducendo gli obiettiviin contenuti, strumenti e attività immediatamente spendibili nella pratica scolastica. /pulliProgettazione del percorso formativo in coerenza con gli obiettivi e i bisogni della scuola; /lilipredisposizione dei materiali didattici e delle esercitazioni; /lilierogazione della formazione in presenza secondo il cronoprogramma concordato; /liligestione di attività laboratoriali, casi e momenti di confronto con i docenti; /lilicollaborazione al monitoraggio in itinere dell’andamento e degli esiti della formazione. /li /ulpArticolazione delle 30 ore /pp1Doveri e responsabilità del docenteObblighi professionali; responsabilità connesse alla funzione docente; diligenza qualificato; obblighi verso studenti, famiglie e istituzione scolastica; responsabilità disciplinare, civile e amministrativa /pp2Il docente e il Codice di comportamentoPrincipi del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici; comportamento in servizio; rapporti con studenti, famiglie e colleghi; conflitti di interesse; uso dei social e comunicazione digitale; riservatezza e corretto utilizzo delle informazioni /pp3Codice civile e responsabilità del docentePrincipi del Codice civile rilevanti per la scuola; responsabilità per danni; responsabilità derivante dall’attività educativa; responsabilità dell’Amministrazione e del dipendente; casi pratici e analisi di situazioni concrete /pp4Circolari, disposizioni e ordini di servizioDifferenza tra circolare, comunicazione interna,



disposizione e ordine di servizio; efficacia delle disposizioni del Dirigente; obbligo di conoscenza e rispetto delle comunicazioni interne; responsabilità del docente in caso di mancata osservanza; gestione documentale /pp5La vigilanza sugli studentiObbligo di vigilanza; entrata e uscita; cambio dell'ora; intervallo; spostamenti nei locali scolastici; palestra e laboratori; uscite didattiche; assenza temporanea del docente; consegna e riconsegna degli studenti; situazioni di rischio /pp6Casi pratici: cosa deve fare il docente?Analisi di situazioni concrete: incidente durante l'intervallo, studente che esce dall'aula, ritardo del docente, uscita anticipata, aggressioni/bullismo, utilizzo dello smartphone, comunicazioni con le famiglie, infortunio, mancata vigilanza. Individuazione delle condotte corrette e degli errori da evitare /ppbProfilo ricercato /b /pulliPercorso di studi coerente con le tematiche della formazione; Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento in Giurisprudenza/ In alternativa Laurea in Scienze dell’Amministrazione e delle Politiche Pubbliche/Laurea in Scienze Pedagogiche / Dirigenza Scolastica affiancata da comprovata esperienza o master in ambito giuridico-amministrativo.; /liliesperienza nella formazione di gruppi di adulti; costituisce titolo preferenziale l’esperienza nel mondo della scuola e nella formazione del personale docente; /li /ulpCondizioni della collaborazione /ppbTipologia contrattuale: /bcollaborazione con P.IVA. /ppbCompenso: /b40€/h IVA inclusa. /ppbOrario: /bpomeridiano presso l’istituto scolastico. Dal lunedì al venerdì organizza il calendario con l’istituto. /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo ch /p #J-18808-Ljbffr

📌 FORMATORE/FORMATRICE ESPERTO/A in Normativa e Responsabilità Professionale (Viterbo)
🏢 Gi Group UK
📍 Viterbo