pSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /p pSocietà: AB Holding SpA /p pSede di Lavoro: /p pOrzinuovi, Brescia, IT, ***** /p pLa posizione prevede l'inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio.
Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da ****** a ****** € commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo.
/p pIn AB ci occupiamo di creare soluzioni per la sostenibilità energetica.br/Siamo leader nella progettazione e produzione di impianti di cogenerazione, per la produzione di biometano e per il trattamento delle emissioni in atmosfera.
/p pOggi siamo uno dei più importanti player del settore energetico e contiamo oltre ***** dipendenti con più di 140 ingegneri e una presenza diretta in 20 Paesi nel mondo tra Europa, Nord e Sud America /p pSiamo l'unica azienda che gestisce in autonomia e con un processo industriale l'intero ciclo di costruzione dei nostri impianti: consulenza, progettazione, produzione, installazione, avviamento e assistenza /p pLa sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare /p pIn AB lavoriamo in un contestobmulticulturale /b con oltre ***** dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America, Australia.
/p pIl nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro bfuturo /bin maniera ancora piùbsostenibile, /bcoinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa dellabdiversità /b, l'bequità /b, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni /p pLa sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche ilbnostro modo di lavorare /b.
/p pDisponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la "bcandidate experence /b", un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisitionmatchano con le opportunità professionali dell'azienda, per instaurare da subito un rapportobtrasparente /bdi confronto e orientamento.
/p pPer supportare la crescita dei nostri progetti di impiantistica industriale, fotovoltaico, revamping ed EPC/General Contractor, cerchiamo una persona per il ruolo di Category Manager dedicata ai Subappalti,



con un ruolo sia strategico sia fortemente operativo.
/p pLa persona entrerà a far parte del team Procurement e lavorerà quotidianamente a stretto contatto con Buyer, Proposal, Project Management, Construction e Site Management, contribuendo direttamente alla gestione degli affidamenti e allo sviluppo di un network di imprese in grado di sostenere la crescita del business.
/p h3Princioali attività /h3 ul liGestione della categoria Subappalti, partecipando direttamente alle attività di sourcing, RFQ, gare, negoziazione e affidamento.
/li liAffiancamneto dei Buyer nella gestione delle attività e prenderai direttamente in carico le negoziazioni e gli affidamenti più strategici, complessi o critici.
/li liSviluppo e qualificazione di un network strutturato di subappaltatori per lavori civili, meccanici, elettrici e altre discipline specialistiche.
/li liCollaborazione con Proposal già in fase di offerta, contribuendo alla definizione delle strategie di subcontracting, dei prezzi di riferimento e alla valutazione della capacità disponibile sul mercato.
/li liAnalisi della pipeline dei progetti e il piano cantieri per anticipare i fabbisogni e garantire adeguata capacità di esecuzione.
/li liNegoziazione delle condizioni economiche e contrattuali e collaborerai con Legal alla definizione dei contratti di subappalto.
/li liSviluppo di accordi quadro, benchmark e prezziari per le principali categorie di lavori.
/li liMonitoraggio dei costi, saving, budget, forecast, varianti, extra costi e principali KPI della categoria.
/li liSupporto ai PM e Construction nella gestione degli aspetti economici e contrattuali dei subappalti durante l'esecuzione delle commesse.
/li liMonitoraggio della performance dei subappaltatori attraverso vendor rating e azioni di miglioramento.
/li liPossiedi un Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/economico.
/li liHai maturato almeno 5 anni di esperienza in Procurement, Subcontracting o Construction Procurement, preferibilmente in aziende EPC, General Contractor o società di impiantistica industriale operanti per commessa.
/li liHai esperienza diretta nella gestione di gare,



negoziazioni e contratti di subappalto per lavori civili, meccanici ed elettrici.
/li liPossiedi buona conoscenza delle dinamiche operative ed economiche dei cantieri e delle principali criticità legate alla gestione dei subappaltatori.
/li liDai sviluppare e qualificare un network di imprese, valutandone competenze, capacità produttiva e affidabilità.
/li liPossiedi ottime capacità negoziali e di analisi economico-commerciale.
/li liHai buona attitudine al lavoro operativo, alla collaborazione quotidiana con il team e alla risoluzione concreta dei problemi.
/li liSai operare in contesti complessi, con molteplici stakeholder e priorità concorrenti.
/li liHai spiccate doti organizzative, intraprendenza e orientamento al risultato.
/li liUtilizzi la lingua inglese per operare professionalmente /li liHai buona conoscenza del pacchetto Office.
/li liConoscenza di SAP (titolo preferenziale).
/li /ul ul libContesto valoriale e inclusivo: /b un contesto di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
/li libOnboarding strutturato e affiancamento: /b percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
/li libSviluppo e crescita professionale: /b piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuo.
/li libJob rotation e condivisione delle competenze: /bpossibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.
/li libContesto internazionale e mobilità: /b una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
/li libAttenzione al benessere delle persone: /bun'azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
/li /ul h3bAB ti ringrazia per la tua candidatura /b /h3 pContinua a seguirci sui nostri canali social!
Grazie AB Team Talent Acquisition /p pCopyright **** AB HOLDING SPA - P.IVA - REA - Reg. imp.
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📌 Category Manager Subappalti (Bardi)
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