Aggiornato il 03/09/2026Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99Opportunità lavorativa a Figino Serenza (CO)AziendaL'azienda è una realtà consolidata nel settore Industrial, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni.
Opera con un approccio professionale e orientato all'eccellenza, offrendo un atmosfera collaborativo e stimolante.
Offerta
Accoglienza di clienti e visitatori con professionalità e cortesia.
Gestione delle chiamate in entrata e smistamento delle comunicazioni interne ed esterne.
Organizzazione e prenotazione di sale riunioni e spazi aziendali.
Supporto amministrativo generale per il team aziendale.
Gestione della corrispondenza e dei documenti in entrata e in uscita.
Monitoraggio e approvvigionamento delle forniture per ufficio.
Collaborazione con il dipartimento di supporto segretariale per ottimizzare i processi.
Assicurare un ambiente di lavoro ordinato e accogliente per tutti.
Competenze ed esperienza
Un/una Receptionist di successo dovrebbe avere: Diploma o titolo equivalente, preferibilmente in ambito amministrativo o segretariale.
Conoscenza base degli strumenti informatici, inclusi i pacchetti Office.
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Attitudine positiva e capacità di lavorare in team.
Disponibilità a lavorare presso la sede di Figino Serenza (CO)Conoscenza buona della lingua inglese
Verrà considerato un plus la conoscenza della lingua tedesca
Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99).
Completa l'offerta
Contratto a tempo compresa tra 26.000 EUR e 32.000 EUR annui.
Ambiente di lavoro professionale e inclusivo.
Possibilità di crescita e formazione continua.
Se ritieni di avere le caratteristiche richieste, invia la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della Carbone
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.