Questa posizione è in MAW Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
-- MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Orbassano ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico un/una HSE ASSISTANT.
La risorsa fornirà supporto al Responsabile della sicurezza garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente Si occuperà di: Sistemi di Gestione (SGA Collaborare nell'organizzazione e nel monitoraggio dei parametri ambientali (emissioni in atmosfera, scarichi idrici, gestione rifiuti) Partecipare a ispezioni e audit interni periodici sul campo per verificare la corretta applicazione delle procedure di sicurezza Valutazione dei Rischi collaborando alla redazione, all'aggiornamento e alla revisione periodica del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in coordinamento con il Datore di Lavoro, l'RSPP e il Medico Competente Dedicarsi all'aggiornamento del Piano di Emergenza Interno (PEI) e coordinare le esercitazioni periodiche per l'evacuazione.
Requisiti: Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Chimica, Ingegneria dell'Ambiente e del Territorio,
Tecniche della Prevenzione nell'Contesto e nei Luoghi di Lavoro, Chimica.
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo HSE all'interno di stabilimenti chimici, petrolchimici o farmaceutici industriali ad alto rischio.
Comprovata esperienza nell'applicazione e gestione degli standard ISO *****.
Ottima conoscenza delle normative in materia di sicurezza.
Contratto di lavoro: iniziale contratto in somministrazione lavoro a tempo determinato con finalità assuntiva in azienda CCNL: Chimica farmaceutica G.I.
livello D******,26 per 13 mensilità Orario: *********** lunedì-venerdì Luogo: Bruino (TO).
#PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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