pAzienda attiva nella distribuzione di prodotti per la casa cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire le attività quotidiane del dipartimento HR. /ph3Attività Previste: /h3ulliGestione e coordinamento del team HR /liliPianificazione e monitoraggio delle attività del dipartimento HR /liliGestione dei processi di recruiting e selezione del personale /liliImplementazione di politiche e procedure HR /liliGestione dei conflitti e delle questioni disciplinari /liliSviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale /liliGestione degli aspetti amministrativi del personale /li /ulh3Requisti: /h3ulliOttima capacità manageriale e leadership /liliEccellenti capacità comunicative e relazionali /liliConoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro e diritto del lavoro /liliEsperienza consolidata nel settore HR,
preferibilmente in aziende del settore distribuzione prodotti casa /liliCapacità di problem solving e gestione dei conflitti /liliOrientamento ai risultati e capacità di pianificazione strategica /liliConoscenza dei principali strumenti informatici in ambito HR /liliFlessibilità e capacità di adattarsi a un contesto lavorativo dinamico /li /ulh3Offerta /h3ulliAssunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno /liliAffiancamento previsto nelle prime attività operative /liliGestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali /liliInserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera /liliRuolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco /li /ul #J-*****-Ljbffr
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