pPer la nostra sede di bTORRI DI QUARTESOLO /b, siamo alla ricerca di un/a bIT PROJECT MANAGER /bche si occupi dell'analisi, dello sviluppo e della gestione dei progetti informatici aziendali.
/ppLa figura, a diretto riporto dell'IT Manager e della Proprietà, avrà un ruolo chiave nell'innovazione tecnologica e nella digitalizzazione dei processi interni, collaborando con i diversi reparti aziendali per individuare esigenze, sviluppare soluzioni software e implementare strumenti informatici a supporto dell'operatività e dell'efficienza aziendale.
/ppbAttività: /b /pulliRaccogliere e analizzare le esigenze dei diversi reparti aziendali, trasformandole in requisiti e specifiche funzionali, con particolare riferimento a integrazioni, personalizzazioni e sviluppi sui gestionali aziendali; /liliPianificare e gestire i progetti IT, seguendone le diverse fasi, dall'analisi iniziale all'implementazione, in collaborazione con i referenti aziendali, definendo priorità e obiettivi.
/liliCoordinare le attività con fornitori, stakeholder e personale interno coinvolto per ottimizzare i processi.
/liliPianificare e monitorare il budget di progetto, ottimizzando le risorse disponibili, e di identificare, valutare e gestire i rischi, definendo strategie di mitigazione per garantire il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto di tempi e costi previsti.
/liliMonitorare le soluzioni implementate, individuando opportunità di miglioramento in termini di funzionalità ed efficienza operativa.
/li /ulpbCompetenze richieste:



/b /pulliEsperienza in ambito IT con responsabilità di coordinamento di un team; /liliConoscenza dei principali gestionali e delle logiche di integrazione, personalizzazione e sviluppo software /liliApproccio analitico, proattività e forte orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi; /liliCapacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi con Direzione, colleghi dei diversi reparti, fornitori e partner tecnologici; /liliAutonomia, capacità di mediazione e predisposizione al lavoro in team e al miglioramento continuo; /liliDisponibilità a spostamenti occasionali tra le sedi di gruppo; automunito/a e in possesso di patente B. /li /ululliCultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;; /lilipossibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; /lilisupporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; /lilipolitica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
/li /ulpDisponibilità tempo pieno da lunedì al venerdì (turno 5+2), con orario dalle 8:30 alle 17:00.
/ppAssunzione diretta al 2° livello /ppCCNL: Turismo e pubblici esercizi /ppCodice CNEL: H05Y /ppIl processo di assunzione è stato definito all'interno della certificazione UNI/PdR 125:**** ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /p #J-*****-Ljbffr

📌 It Project Manager (Campo di Ne)
🏢 Centropaghe
📍 Campo di Ne