pHumangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca: /p ullibAddetto/a Back Office Ricambi /b /li /ul pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione. /p pbSEDE DI LAVORO /b: zona di bBARGE /b(CN). /p pbTIPOLOGIA CONTRATTUALE /b: /p ulliContratto:b ottica assuntiva in azienda /b /liliCCNL applicato: bMETALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI /b /liliRAL prevista:b 28.000 / 38.000 € /b /liliOrario di Lavoro: bFull-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero /b /li /ul pbRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE /b: La retribuzione annuale lorda prevista è compresa btra 28.000 € /be b38.000 € /b secondo CCNL e inquadramento applicato. /p pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. /p pbRESPONSABILITA' PRINCIPALI /b: La risorsa si occuperà di: /p ulliGestione delle richieste dei clienti e supporto nelle attività di back office commerciale; /liliRicezione, inserimento e gestione degli ordini di ricambi; /liliCaricamento e aggiornamento degli ordini all'interno del gestionale aziendale; /liliVerifica della correttezza degli ordini e delle informazioni tecniche relative ai ricambi; /liliInterfaccia con l'ufficio acquisti, il magazzino e gli altri reparti aziendali per il monitoraggio degli ordini; /liliSupporto nella gestione delle richieste relative a componenti meccanici e ricambi. /li /ul pbREQUISITI RICHIESTI /b: Sono richiesti:



/p ulliEsperienza pregressa in ruoli di back office, preferibilmente presso uffici ricambi o uffici acquisti; /liliProvenienza dal settore metalmeccanico o da aziende industriali; /liliConoscenza di base della meccanica e della componentistica; /liliBuona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali; /liliPrecisione, organizzazione e buone capacità relazionali; /liliAttitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. /li /ul pbCOSA OFFRIAMO /b: Contratto determinato iniziale con ottica assuntiva. /p pbITER DI SELEZIONE /b: Il processo di selezione prevede: /p ulliScreening delle candidature; /liliPrimo colloquio conoscitivo; /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; /liliEventuale proposta contrattuale. /li /ul pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /p pbPARI OPPORTUNITA' /b: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /p pbPRIVACY /b: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /p p#nordovest /p pSalario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800 /p #J-18808-Ljbffr

📌 IMPIEGATO/A BACK OFFICE UFFICIO RICAMBI (Barge)
🏢 Humangest SpA Filiale di Saluzzo
📍 Barge