Entrerai a far parte del team HR, contribuendo alla gestione quotidiana delle attività amministrative e organizzative legate al personale.
In particolare, ti occuperai di:
Onboarding: raccolta e verifica della documentazione pre-assuntiva, coordinamento degli ingressi e supporto nell'organizzazione dei percorsi di inserimento e formazione.
Sorveglianza sanitaria: pianificazione delle visite mediche pre-assuntive e periodiche, aggiornamento della documentazione e gestione delle relative comunicazioni interne.
Amministrazione HR: archiviazione e aggiornamento dei documenti del personale, registrazione di assenze e ritardi e gestione dei certificati di malattia.
HR Back Office: supporto nella gestione delle richieste di autorizzazione per la videosorveglianza e nelle attività di digitalizzazione degli archivi.
Gestione dati HR: inserimento, verifica e aggiornamento delle informazioni nei sistemi aziendali.
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📌 HR Assistant (Art.1/99) – Torino
🏢 Exar Social Value Solutions
📍 Torino
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