FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore food retail selezioniamo:
SENIOR HR BUSINESS PARTNER (Italy) Missione del ruolo: In qualità di Senior HR Business Partner , sarai il riferimento strategico e operativo per la gestione HR in Italia. Affiancherai l’HR Director come figura chiave su più discipline HR, supportando i people manager nella gestione quotidiana delle persone, garantendo compliance normativa (diritto del lavoro italiano e CCNL Commercio ) e presidio autonomo delle tematiche HR più complesse, incluse relazioni sindacali , contenzioso e cambiamento organizzativo .
Responsabilità principali: Business partnering ai manager: applicazione policy HR, performance, sviluppo, disciplina e compliance
Relazioni industriali/sindacali: gestione confronto locale con RSA/RSU, negoziazione e implementazione accordi e consultazioni
Presidio giuslavoristico: corretta applicazione diritto del lavoro e CCNL Commercio su processi HR core (assunzioni-cessazioni, trasferimenti, orari, ferie/permessi)
Contenzioso: coordinamento con legali esterni (raccolta documenti, strategia difensiva, monitoraggio pratiche)
People management HR: coordinamento e sviluppo del team HR Italia, in raccordo con HR Director e secondo deleghe
Progetti HR di Gruppo: contributo a iniziative strategiche (talent/succession, engagement, DE&I;, job architecture, C&B;, tool AI)
Talent Acquisition senior: supporto su selezioni middle-top/Executive e gestione partner esterni




Change & riorganizzazioni: supporto a ristrutturazioni e change management con presidio procedure individuali/collettive
HR analytics: lettura KPI (turnover, assenteismo, headcount, costi) e produzione di insight per il management
Budget & cost control: supporto a budget/forecast del personale, monitoraggio scostamenti e azioni correttive/cost saving
Enti e adempimenti: gestione rapporti con enti previdenziali/ispettivi in coordinamento con amministrazione del personale e consulenti
H&S; compliance (perimetro HR): collaborazione con QHSE su salute e sicurezza, promozione di inclusione, etica, meritocrazia e benessere
Requisiti obbligatori: Laurea in Giurisprudenza
5 anni di esperienza come HRBP o ruolo HR generalista in contesti multinazionali o in forte crescita.
Solida conoscenza di diritto del lavoro italiano , CCNL Commercio , amministrazione del personale e payroll.
Experienza diretta in relazioni sindacali/negoziazioni collettive .
Esperienza nella gestione del contenzioso giuslavoristico .
Ottima conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel ) e familiarità con HRIS e reporting.
Italiano fluente e inglese C1 .
Sede: San Donato Milanese (MI), full-time con smart working 2 giorni/settimana
Contratto: Tempo indeterminato, ccnl Commercio, I livello.
RAL: 45.000-55.000 € + 15% Short Term Premio + ticket restaurant 5,20€
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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📌 Senior HR Business Partner (Milano)
🏢 Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
📍 Milano