h3Questa posizione è in Capgemini /h3pIl processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini. /ph3Il tuo Ruolo /h3pScegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. Per l’accrescimento della practice Insights Data, parte integrante della unit Digital Service che unisce Eccellenza Tecnologica, Data Science e Competenze di Business cross mercato per aiutare le organizzazioni a ottenere insights di valore attraverso le potenzialità della Data Driven View, siamo alla ricerca di GCP Cloud Data Engineers e GCP Cloud Data Architects. La risorsa si occuperà di supporterare i clienti nella progettazione e realizzazione di Modern Data Platforms e architetture Big Data su Google Cloud Platform, contribuendo alla definizione dell'architettura dati, allo sviluppo di pipeline di ingestion e trasformazione tramite Python e PySpark, all'implementazione di modelli dati secondo i principi della Medallion Architecture, e all'adozione di pratiche di Data Governance, Data Quality e Cloud Automation attraverso strumenti di Infrastructure as Code quali Terraform. /ph3Le tue Caratteristiche /h3ulliLaurea in discipline tecnico-scientifiche. /liliEsperienza comprovata nella progettazione e implementazione di soluzioni di Data Engineering e Data Analytics su Google Cloud Platform. /liliCompetenze avanzate nei principali servizi GCP quali Google Cloud Storage, Dataflow, BigQuery, Dataproc, Composer, Pub/Sub, Airflow, Cloud Functions, Deployment Manager. /liliSolida esperienza nello sviluppo di pipeline dati tramite Python e PySpark. /liliConoscenza approfondita dei principi di progettazione delle moderne Data Platform e delle architetture Big Data in cloud. /liliEsperienza nella progettazione e implementazione di architetture dati basate sul paradigma Medallion Architecture (Bronze, Silver, Gold). /liliOttima conoscenza del linguaggio SQL e capacità di scrivere query avanzate e ottimizzate.



/liliCapacità di modellazione dati su database relazionali, NoSQL e Data Warehouse. /liliConoscenza dei principali framework Big Data (Spark, Hadoop, Hive). /liliConoscenza dei principi di Data Governance, Data Quality e Metadata Management. /liliConoscenza delle best practice di sicurezza, protezione e gestione dei dati. /liliGradita conoscenza di linguaggi di programmazione aggiuntivi quali Scala e Java. /liliGradita conoscenza dei principi e delle metodologie DevOps. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Titoli preferenziali /h3ulliConoscenza di framework e metodologie di Infrastructure as Code (IaC). /liliConoscenza di Terraform per l'automazione e il provisioning di infrastrutture cloud. /liliPossesso di certificazioni Google Cloud, Databricks o ambito Data Engineering. /li /ulh3Soft Skills /h3ulliMentalità analitica, strutturata e orientata al problem solving. /liliAttitudine alla comunicazione e al lavoro in team multidisciplinari. /liliProattività e orientamento alla gestione della relazione con il cliente. /liliLeadership e capacità di guidare discussioni architetturali e decisioni tecniche. /liliPassione per l'innovazione, il Cloud e le moderne Data Platform. /liliOrientamento al risultato e capacità di operare in contesti dinamici e complessi. /li /ulh3Perché ti piacerà lavorare con noi /h3ulliRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che sia lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un contesto che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa /liliAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità /liliCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze,



culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /li /ulpLocation: Milano, Torino, Bologna, Marcon, Roma – modalità di lavoro ibrida Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello Quadro Mansione: Impiegato Retribuzione annua lorda (RAL): da € 49.000 a € 75.000 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /ph3Sul gruppo Capgemini /h3pCapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

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