Azienda tecnologica in resistente sviluppo, specializzata nella produzione e commercializzazione di UPS (gruppi di continuità) e nello sviluppo di software predittivi proprietari e brevettati, ricerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Marketing.È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.La persona selezionata avrà un ruolo operativo e strategico nella crescita della presenza dell’azienda sul mercato e lavorerà con ampia autonomia, collaborando a stretto contatto con la Direzione e con il team commerciale.La risorsa si occuperà di:Gestire in autonomia le campagne di comunicazione e lead generation su LinkedIn, dalla pianificazione alla pubblicazione e al monitoraggio dei risultati; Creare e sviluppare contenuti rivolti al mercato B2B, valorizzando prodotti,
soluzioni tecnologiche e competenze dell’azienda; Analizzare i risultati delle campagne e individuare opportunità di miglioramento; Supportare il reparto commerciale nelle attività di scouting e ricerca di nuovi prospect, individuando aziende e interlocutori potenzialmente interessati alle soluzioni proposte; xysqume Effettuare ricerche di mercato e analisi dei competitor; Costruire e aggiornare database di potenziali clienti e contatti qualificati; Collaborare conil commerciale nella fase di identificazione, qualificazione e sviluppo dei lead; Contribuire alla definizione di nuove iniziative di marketing e comunicazione.#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.