Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ANZOLA DELL'EMILIA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo completo
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloAgripiù ricerca un/una Tecnico da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico dello Stabilimento di produzione
La figura sarà coinvolta nella gestione e nello sviluppo di interventi tecnici finalizzati alla realizzazione, mantenimento, all'efficientamento e al miglioramento dei sistemi e degli impianti produttivi, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con i partner tecnici esterni.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
Supportare la progettazione e la realizzazione di interventi di manutenzione
Adeguamento e nuova installazione, seguendo le attività dalla fase di definizione delle esigenze fino alla messa in esercizio delle soluzioni.
Coordinare le attività dei fornitori e delle aziende esterne coinvolte nei progetti
Verificando il rispetto delle specifiche tecniche, delle tempistiche concordate e degli standard aziendali, e contribuendo alla risoluzione delle eventuali problematiche tecniche.
Completano il profilo:
buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua spagnola costituirà titolo preferenziale; utilizzo esperto del Pacchetto Office e di AutoCAD; capacità organizzative, autonomia e attitudine al coordinamento di attività e progetti; disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero.
Sede di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO)
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14 alle 18.00.RAL: 33 - 35k
RequisitiSi richiedono i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Elettronica o Diploma di Istituto Tecnico Superiore, indirizzo elettronico/informatico
Esperienza maturata in ruoli tecnici presso aziende agro-alimentari e/o farmaceutiche
capacità di interfacciarsi con fornitori e interlocutori tecnici esterni.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.