Stiamo cercando un Assemblatore Meccanico da inserire all’interno del reparto produttivo che si occuperà dell’assemblaggio di componenti e gruppi meccanici secondo disegni tecnici e specifiche di produzione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste. Se hai esperienza nell’assemblaggio meccanico e desideri lavorare in un ambiente dinamico, questa è la tua occasione per mettere in pratica le tue competenze in un contesto internazionale.
Principali Responsabilità:
- Assemblaggio meccanico, a banco e in linea, di impianti industriali secondo disegni tecnici e schemi di montaggio
- Preparazione e utilizzo corretto di attrezzature e strumenti di lavoro
- Effettuare controlli dimensionali e funzionali sui componenti assemblati, utilizzando strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori, ecc.)
- Collaborazione con il team tecnico per la risoluzione di anomalie e non conformità
- Rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione
- Mantenimento dell’ordine e della pulizia della postazione secondo il metodo 5S
- Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e segnalare tempestivamente eventuali situazioni di rischio
Immaginiamo che tu abbia:
- Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico,
meccatronico o energetico
- Esperienza pregressa nel montaggio meccanico, preferibilmente in contesti impiantistici o macchine industriali
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
- Buona manualità e utilizzo degli strumenti di misura
- Disponibilità a trasferte
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
- Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità
- Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro
Cosa Offriamo
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Metalmeccanica Industria. La retribuzione annua lorda (RAL) indicativa per il ruolo è compresa tra € 24.722 e € 33.398 e sarà definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e del profilo complessivo del candidato, nonché del contesto di mercato. Il pacchetto retributivo complessivo potrà includere componenti variabili e benefit, quali (es. premio, sistema incentivante, welfare aziendale, assicurazione sanitaria), in linea con le responsabilità e gli obiettivi del ruolo.
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Se hai domande o vuoi saperne di più su questa posizione, ti preghiamo di contattare Genny Secondino alla mail
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.