La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".Per importante realtà industriale operante nel settore HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning), ricerchiamoun/una Referente di Linea - Team LeaderLa risorsa riporta al Capo Linea e, durante il turno assegnato, garantisce il corretto andamento delle operazioni di produzione e la gestione degli operatori sulla linea, assicurando il raggiungimento e il mantenimento degli obiettivi di sicurezza, ambiente, qualità, rendimento, consegne e miglioramento continuo, nel rispetto di procedure aziendali, normative vigenti e linee guida del sistema VOS (Operating System).Attività principali e responsabilitàOrganizzare e presidiare la linea di assemblaggio nel turno assegnato in base al piano di produzione, segnalando criticità e opportunità di miglioramento a Capo Linea/Supervisor.Coordinare e supportare operativamente il team di linea, garantendo formazione on the job e gestione delle priorità.Assicurare il raggiungimento dei target e KPI di linea (consegne, produttività, efficienza), applicando gli strumenti VOS (es. 5S, PDCA, problem solving, bacheche KPI).Gestire materiali e anomalie: sollecito componenti, emissione e gestione Non Conformità e escalation tempestiva delle problematiche.Garantire il rispetto di sicurezza, ambiente e qualità (DPI, procedure, controlli area/impianti) e operare come Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08.Interfacciarsi con le funzioni interne (Quality, Maintenance, Magazzini, R&D, Planning, Safety)



e supportare audit/ispezioni sulla linea.Requisiti ed esperienzaAlmeno 3 anni di esperienza in contesti produttivi analoghi.Diploma tecnico (Istituto Tecnico o Scuola Competente a indirizzo tecnico).Conoscenza dei principi di funzionamento di circuiti frigoriferi e impianti di condizionamento.Buona conoscenza di Windows e MS Office (Excel, Word), dimestichezza con disegni CAD e utilizzo di Oracle.Attitudine alla gestione delle risorse umane e alla guida del team in turno.Competenze chiave: iniziativa, gestione dei conflitti, problem solving, orientamento al dettaglio, capacità analitica.Conoscenza (o familiarità) con procedure di sicurezza, ambiente, produzione, qualità e VOS.Inglese livello base/scolastico.Conoscenza dei prodotti/soluzioni aziendali (preferibile).Inquadramento e condizioni contrattualiContratto: Tempo indeterminatoTurnazione: disponibilità su 3 turni + maggiorazione turnoBenefit: mensa interna aziendaleSede di lavoroPiove di Sacco PDFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

📌 Team Leader - Referente Di Linea (Piovega)
🏢 Gi Group UK
📍 Piovega