Ti piacerebbe far parte di una realtà dinamica e in forte espansione? Randstad Italia, filiale di Foggia, per la nuova apertura di un importante punto vendita appartenente a una nota catena di ristorazione, è alla ricerca di un profilo motivato e orientato al raggiungimento degli obiettivi da inserire come Shift Manager. Se hai maturato esperienza nel settore e cerchi un ruolo di responsabilità, questa è l’opportunità che fa per te!
SHIFT MANAGER (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Foggia.
Si offre: contratto a tempo determinato; CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (4° - 3° livello); RAL 23-28K. L'azienda offre percorsi di aggiornamento continuo, accesso a programmi di welfare, scontistiche, convenzioni dedicate e un servizio di supporto psicologico gratuito e riservato.
Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali, con disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante.
Retribuzione annua: 23000€ - 28000€
esperienza
2 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
- Esperienza pregressa nel ruolo di Assistant Manager, Shift Leader o in ruoli di responsabilità maturata nel settore della ristorazione (preferibilmente commerciale, fast food o QSR);
- spiccata capacità di coordinare un team eterogeneo;
- attitudine a lavorare per obiettivi in contesti dinamici;
- autonomia operativa e proattività.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Shift Manager, affiancherai lo Store Manager nella gestione operativa quotidiana del punto vendita e nel coordinamento del team. Nello specifico, il candidato si occuperà di:
- coordinare il team durante il turno, organizzando le attività tra le diverse postazioni e garantendo continuità, ritmo e qualità del servizio;
- lavorare in prima linea insieme alla squadra, supportando operativamente le attività di sala, cucina, cassa e bar;
- gestire i flussi di lavoro e i picchi di servizio, intervenendo in tempo reale per assicurare rapidità ed efficienza;
- contribuire alla gestione operativa del punto vendita, inclusa la turnistica, gli ordini e la gestione del prodotto e delle scorte.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.