La Tea Tek S.p.A. azienda operante nell’impiantistica elettrica e nelle Energie Rinnovabili è alla ricerca di un installatore elettrico esperto per coordinare squadre operative impegnate in attività esterne (cantieri, installazioni e manutenzioni impiantistiche). La risorsa sarà responsabile della gestione operativa dei lavori e del rispetto delle tempistiche e delle norme di sicurezza.
la risorsa si occuperà di:
Coordinamento e supervisione della squadra di elettricisti.
Organizzazione delle attività giornaliere in cantiere.
Lettura e interpretazione di schemi elettrici.
Controllo qualità dei lavori eseguiti.
Gestione materiali e attrezzature.
Applicazione delle normative di sicurezza sul lavoro.
Interfaccia con responsabili tecnici e clienti.
Esperienza pregressa come caposquadra o preposto.
Conoscenza normativa CEI (impianti elettrici)
Lettura avanzata schemi elettrici .
Ottima conoscenza impianti elettrici civili/industriali
Capacità di gestione team.
Patente B (richiesta per spostamenti)
Disponibilità a lavorare all’aperto e in trasferta.
Abilitazione PES/PAV/PEI
Luogo di lavoro: Acerra
Orario di Lavoro: Full-Time
Retribuzione: €26.000 – €30.000,
commisurata alle competenze e al livello di autonomia nel ruolo - contratto collettivo utilizzato in azienda: Metalmeccanico Industria.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Buoni pasto da 6 € al giorno.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Tea Tek garantisce pari possibilità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate sul sesso, razza, colore della pelle, origine etnica e sociale, caratteristiche generiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
Tutti i dati personali saranno trattati sai sensi del Reg UE 679/16 (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.