pbQuesta posizione è in MAW /b /ppIl processo di selezione sarà interamente gestito MAW. /ppMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Conegliano Veneto MAW S.p.A. Divisione Search Selection, per realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/a HR Generalist che entrerà a far parte del team Risorse Umane, occupandosi dei principali processi di gestione e sviluppo del personale, con un focus specifico sull’area Formazione Development. La persona avrà un ruolo trasversale e sarà il punto di riferimento per la pianificazione e il coordinamento delle attività formative, contribuendo parallelamente ai progetti di sviluppo, performance ed engagement delle persone. /ppbAttività principali: /b /pulliAnalisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione; /liliOrganizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria; /liliGestione di enti formativi, consulenti e fornitori; /liliGestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali; /liliMonitoraggio di budget, KPI,



scadenze e documentazione; /liliSupporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze; /liliCollaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita; /liliSupporto ai processi di onboarding; /liliPartecipazione a progetti HR dedicati a engagement, retention e sviluppo organizzativo; /liliSupporto alle attività generaliste di gestione del personale. /li /ulpbProfilo ricercato: /b /pulliEsperienza in ambito HR, con percorso professionale maturato nella formazione e sviluppo del personale; /liliAutonomia nella gestione dell’intero processo formativo; /liliPreferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata; /liliLaurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche; /liliOttime capacità organizzative e relazionali; /liliPrecisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. /li /ulpbSede: /b zona Vittorio Veneto (TV) bOrario: /b Tempo pieno bRAL: /b €30.000 – €40.000, da definire in funzione dell’esperienza. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p #J-18808-Ljbffr

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