pIl nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una bResponsabile Area Tecnica /b . /p pIl/la professionista individuata verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell’ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l’industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. /p h3Responsibilities /h3 h3Le principali responsabilità: /h3 ul liDefinire la roadmap tecnologica aziendale. /li liCoordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. /li liGestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. /li liSupervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. /li liValidare prototipi e attività di test. /li liCoordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. /li liGestire l’ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita competente dei collaboratori. /li liGestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. /li liCoordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. /li liValidare modifiche tecniche e distinte base. /li liGestire il processo ECO (Engineering Change Order).



/li liSupportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM /li liInterfacciarsi con laboratori e organismi notificati. /li /ul h3Your Profile /h3 h3Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: /h3 ul liLaurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell’Automazione o equivalente /li liEsperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni /li liEsperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto /li liConoscenza di sistemi embedded e microcontrolli /li liConoscenza delle normative CE e UL /li liFamiliarità con software CAD elettronici e meccanici /li liInglese tecnico e commerciale livello minimo B2 /li /ul h3Completano il profilo: /h3 ul liLeadership autorevole /li liProblem solving strutturato /li liCapacità comunicative e di motivare e sviluppare il team /li liVisione strategica e buona gestione del cambiamento /li /ul h3Pacchetto retributivo: /h3 ul liInserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro /li liCCNL: Metalmeccanici Confapi /li liRetribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi /li liMBO in percentuale sulla RAL /li /ul h3Sede: /h3 pProvincia di Padova (PD). /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile Area Tecnica (Pomaia)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Pomaia