doValue è alla ricerca di un/una Head of Process Monitoring & Digital Transformation da inserire all'interno della struttura Portfolio Management per la sede di Roma.
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Missione del Ruolo
La figura di Head of Process Monitoring & Digital Transformation ha la responsabilità di progettare, presidiare ed evolvere il modello di monitoraggio dei processi aziendali e di portafoglio, assicurandone efficacia operativa, misurabilità e coerenza con gli obiettivi strategici. Il ruolo guida inoltre i programmi di trasformazione digitale e di miglioramento continuo a supporto delle funzioni di Portfolio Management, operando come punto di integrazione tra business, IT, controllo di gestione e funzioni di supporto. La posizione è caratterizzata da una resistente impronta di governance e PMO, con responsabilità di coordinamento delle iniziative trasversali e monitoraggio dei risultati.
Responsabilità Principali
Process Monitoring & Governance
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- Definire e mantenere il framework di monitoraggio dei processi aziendali e di portafoglio.
- Garantire la mappatura end-to-end dei processi core e di supporto, con particolare riferimento ai processi di gestione dei portafogli.
- Definire, monitorare ed evolvere KPI e metriche di performance operative.
- Presidiare i flussi di reporting direzionale e operativo, assicurando qualità, coerenza e tempestività delle informazioni.
- Supportare il management nell’identificazione di scostamenti, criticità e azioni correttive sui processi.
Digital Transformation & Continuous Improvement
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- Disegnare e guidare la roadmap di trasformazione digitale dei processi di Portfolio, Monitoring & Reporting.
- Promuovere l’adozione di strumenti avanzati di data visualization, analytics e monitoraggio in tempo reale.
- Individuare opportunità di automazione, semplificazione e standardizzazione dei processi.
- Supportare l’evoluzione verso modelli data-driven e di decision intelligence.
- Favorire una cultura di miglioramento continuo e innovazione operativa.
PMO & Program Management
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- Operare come PMO di riferimento per le iniziative di trasformazione e miglioramento dei processi.
- Definire standard di governance, pianificazione, avanzamento e controllo dei progetti.
- Coordinare iniziative interfunzionali assicurando allineamento strategico, rispetto delle priorità e delle tempistiche.
- Predisporre reporting strutturato su avanzamento, rischi, dipendenze e benefici delle iniziative.
Competenze e Requisiti
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- Esperienza consolidata in process monitoring, process governance o controllo delle performance.
- Solida esperienza in PMO, program management o gestione di iniziative di trasformazione.
- Conoscenza di KPI, modelli di misurazione delle performance e reporting direzionale.
- Familiarità con strumenti di Business Intelligence, dashboarding, BPM e workflow management.
- Comprensione dei principali framework di trasformazione e change management.
Competenze Manageriali e Soft Skill
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- Visione end-to-end dei processi e forte orientamento al risultato.
- Capacità di interazione con stakeholder senior.
- Leadership trasversale e capacità di guidare il cambiamento in contesti complessi.
- Ottime capacità di comunicazione, sintesi e presentazione.
Formazione ed Esperienza
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- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o quantitative.
- Esperienza significativa in contesti strutturati del settore finanziario, servizi o consulenza.
- Certificazioni in ambito Project o Program Management costituiscono un plus.
Valore del Ruolo
Il ruolo contribuisce in modo diretto al rafforzamento del modello operativo aziendale, alla qualità del presidio dei processi e alla capacità dell’organizzazione di evolvere in chiave digitale e data-driven. xysqume
Aspetti economici
Retribuzione: €60.000 - €80.000. L’offerta finale sarà definita in base all’esperienza, alla seniority, alle competenze e all’aderenza complessiva al ruolo.
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📌 Head of Process Monitoring & Digital Transformation (Roma)
🏢 doValue
📍 Roma