MAW . Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per conto di un’azienda metalmeccanica, parte di un gruppo strutturato, una figura di HR SPECIALIST da inserire in organico, in sostituzione maternità .
La risorsa, inserita nell’ufficio Risorse Umane, riporterà direttamente all’HR Manager e supporterà le colleghe nella gestione dei processi HR dell’azienda, per quanto riguarda le attività di selezione, formazione e gestione amministrativa del personale. Collaborerà con i responsabili delle diverse funzioni aziendali e, nello specifico, si occuperà della gestione delle seguenti attività:
gestione dei progetti HR di Gruppo, dalla definizione all'organizzazione, attuazione e follow - up, con strutturazione dei processi attraverso la redazione di linee guida HR;
supervisione del processo formativo delle società del Gruppo;
progettazione e organizzazione di Academy manageriali e corsi interaziendali;




supervisione e supporto agli HR Manager nell'adozione del nuovo sistema di valutazione delle performance nelle società del gruppo;
analisi e proposta di iniziative di welfare;
elaborazione di report HR ad hoc per le diverse funzioni aziendali e la direzione.
Requisiti richiesti:
Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico;
Esperienza pregressa maturata nel ruolo preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Flessibilità oraria.
Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, precisione e attitudine al problem solving; ottima capacità di analisi dei fabbisogni e di organizzazione.
L’azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle reali competenze maturate dal candidato o dalla candidata nelle precedenti esperienze lavorative, con una RAL compresa tra 25 e 30K.
Orario: Full - time
Zona di lavoro: Gussago (BS)

📌 HR SPECIALIST (Brescia)
🏢 Maw
📍 Brescia