Hr Generalist (Bresso)

Hr Generalist (Bresso)

19 ott
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AZIENDA
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Bresso

19 ott

AZIENDA

Bresso

Aggiornato il 05/06/2026

- Sei una persona dinamica, pratica e con una forte voglia di imparare?
- Ti piace il confronto internazionale?

Azienda

L'azienda è una realtà italiana solida e affermata, con una struttura di medie dimensioni e un ambiente lavorativo professionale e stimolante.

Offerta

* Gestione end-to-end dei processi di selezione (gestione pubblicazione annunci, screening CV, interviste, coordinamento fornitori) con supporto ai line manager nella definizione dei fabbisogni e nella valutazione dei candidati
* Monitoraggio KPI di selezione (time to hire, qualità delle assunzioni, pipeline candidati)
* Sviluppo e gestione delle attività di employer branding (LinkedIn, career page, eventi)
* Analisi dei fabbisogni formativi e organizzazione dei piani di formazione con gestione operativa e amministrativa della formazione (fondi, fornitori, pianificazione)
* Gestione rapporti con scuole, università e master
* Partecipazione a career day e iniziative di recruiting
* Supporto diretto al Global HR Director nelle attività progettuali e operative HR

Competenze ed esperienza

* Esperienza di 3-5 anni in ruoli HR Generalist o HR Specialist con focus su tematiche di selezione, formazione, sviluppo




* Ottima conoscenza di Excel (analisi dati, reporting)
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Buone capacità relazionali e comunicative
* Precisione, organizzazione e orientamento al risultato
Automunita/o per raggiungere la sede di lavoro
Disponibilità ad eventuali trasferte giornaliere presso altra società del gruppo

Completa l'offerta

- Contratto stabile con retribuzione fra €35000 ed €38000 annui.
- Accesso alla mensa aziendale.

Se ti riconosci in questa descrizione, non perdere l'occasione di candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

Consulente

Francesca Cottini

Job ref

JN-

📌 Hr Generalist (Bresso)
🏢 AZIENDA
📍 Bresso

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