JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Milano per azienda cliente operante nel settore della comunicazione, ricerca un/una:
Posizione
GRAPHIC DESIGNER
La risorsa selezionata sarà inserita all ’interno del team operativo per un ampliamento dell ’organico. Sarà responsabiledella progettazione e della realizzazione di contenuti grafici e multimediali, della creazione di contenuti per social media, siti web e campagne promozionali in collaborazione con il team marketing, dell ’elaborazione di grafiche perbrochure e cataloghi e della revisione dei contenuti seguendo gli standard aziendali.
Requisiti
La persona ideale è in possesso di laurea triennale a indirizzo grafico o affine, ha maturato esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione, ha dimestichezza con il pacchetto office e ha un ’ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo propensione al lavoro in team e buone capacità organizzative.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: CCNL Commercio e Terziario 4° livello (RAL: ) con inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: Tempo pieno 40h settimanali,
dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Luogo di lavoro: MILANO (MI)
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILMI
La persona ideale è in possesso di laurea triennale a indirizzo grafico o affine, ha maturato esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione, ha dimestichezza con il pacchetto office e ha un ’ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo propensione al lavoro in team e buone capacità organizzative.
Si offre:
Contratto: CCNL Commercio e Terziario 4° livello (RAL: ) con inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Luogo di lavoro: MILANO (MI)
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.