Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Luogo: Abbiategrasso in modalità ibrida, 2/3 giorni a settimana in sede
Cerchiamo un/a Project Manager pronto/a a guidare la transizione digitale e l'integrazione delle tecnologie di Intelligenza Artificiale all'interno dei processi aziendali.
Responsabilità:
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- Guidare e monitorare l'implementazione delle nuove soluzioni AI nei flussi di lavoro aziendali.
- Definire tempistiche, milestone e KPI, garantendo il rigoroso rispetto delle scadenze di consegna.
- Coordinare, motivare e guidare i team di progetto (tecnici e funzionali), creando un clima collaborativo e orientato al risultato.
- Condurre analisi tecniche e di business per convertire le esigenze aziendali in specifiche di progetto chiare e misurabili.
- Comunicare in modo esplicito, efficace e diplomatico con la direzione, i clienti e i team operativi.
Requisiti:
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- Esperienza nel ruolo di Project Manager,
con una comprovata tracciabilità di progetti gestiti in ambito AI / Machine Learning o innovazione tecnologica.
- Background Tecnico: formazione o pregressa esperienza in ambito IT, Ingegneria o Informatica, indispensabile per comprendere le architetture e dialogare d'appari con gli sviluppatori.
- Forte predisposizione all'analisi dei dati , dei processi e al problem solving complesso.
- Italiano fluente
- Laurea in discipline affini o preferibilmente in ambito IT
Cosa offriamo:
Per questa posizione il cliente propone una retribuzione annua lorda compresa tra 40.000€ e 60.000€. La collocazione economica all'interno della fascia prevista dipenderà dalle competenze tecniche, dall'esperienza maturata nel ruolo e dai risultati del colloquio, nel rispetto di parametri oggettivi e prestabiliti. xjncmbx Qualora emergano candidature con requisiti straordinari rispetto allo standard indicato, un adeguamento potrà essere valutato previa approvazione interna.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.