RICERCA: IMPIEGATO/A TECNICO-OPERATIVO
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?
La nostra azienda, specializzata nella costruzione e installazione di impianti di depurazione, è alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A TECNICO-OPERATIVO da inserire nel nostro ufficio operativo.
Il ruolo prevede una gestione trasversale delle attività operative, tra cui:
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- gestione dei POS e della documentazione di sicurezza;
- gestione della documentazione per l’accesso ai cantieri;
- gestione della formazione, delle abilitazioni e delle scadenze del personale;
- interfaccia con RSPP, consulenti, clienti e responsabili di cantiere;
- gestione degli ordini e dei rapporti con i fornitori;
- controllo delle disponibilità e delle movimentazioni di magazzino;
- preparazione e verifica del materiale destinato ai cantieri;
- organizzazione di camion e trasporti;
- coordinamento con autisti, trasportatori, fornitori, magazzino e squadre di montaggio.
Requisiti
Costituiscono requisiti importanti:
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- esperienza,
preferibilmente maturata in ambito impiantistico, industriale, edile o di cantieristica;
- precisione e capacità organizzativa;
- autonomia nella gestione delle attività;
- attenzione alle scadenze;
- esperienza nella gestione della documentazione di cantiere e della sicurezza;
- buona conoscenza di PC, Excel e gestionali aziendali;
- capacità di coordinarsi con interlocutori e reparti diversi.
La risorsa lavorerà in autonomia, occupandosi della gestione e del coordinamento delle attività tra ufficio, cantieri, personale, magazzino e logistica, diventando un punto di riferimento per l’organizzazione e il corretto svolgimento delle attività operative. xjncmbx
Sede: Fano (PU)
Modalità di lavoro: In presenza
Orario: Full time
Inserimento: 3 mesi iniziali, con l’obiettivo di costruire una collaborazione stabile e duratura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.