Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra proposta:Per un nostro rilevante cliente siamo alla ricerca di un* Senior Software Engineer con conoscenzadi Typescript.
La risorsa ideale ha maturato un'esperienza pluriennale di sviluppo full stack in contesti di consulenza strutturati.
La risorsa implementerà architetture event‐driven e pattern avanzati per applicazioni web/desktop.
Collaborerà con team cross‐funzionali (QA, UX, prodotto) e sarà garante di elevati standard qualitativi tramite code review e best practice di ingegneria del software.
Svolgerà anche il ruolo di mentore di sviluppatori junior e middle.
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo
Conoscenza di Typescript avanzato, incluse tecniche asincrone (async/await, promise)
Buona conoscenza di Electron per applicazioni desktop
Buon utilizzo del framework sveltekit
Buona conoscenza di Golang per la creazione di backend performanti
Buona conoscenza di database NoSQL
Esperienza con NATS per sistemi di messaggistica e flussi real-time
Competenze di scrittura e manutenzione di unit test
Creazione e manutenzione di pipeline CI/CD su Azure DevOps
Padronanza dei principali design pattern, principi SOLID e Clean Architecture.
Esperienza consolidata in Git (branching, PR, review strutturate).
Capacità di creare pipeline Azure DevOps complete.
Conoscenza di architetture event‐driven.
Competenze gradite:
Capacità di creare immagini Docker e gestire ambienti containerizzati
Conoscenze di secure coding, OWASP e tecniche di threat modeling
Esperienza in settori regolamentati (es. medicale, industriale, finance).
Completano il profilo proattività, spiccate doti comunicative, approccio ad un risultato di qualità.
Sede e orario di lavoroL'attività sarà svolta presso la sede del cliente.
Si richiede disponibilità a brevi trasferte nella provincia milanese.
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.
RAL (36.000 - 40.000) + buoni pasto.
Si valutano anche collaborazioni con consulenti free lance.
Iter di Selezione:Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei d.Lgs.215 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.