Introduzione
Sei un professionista appassionato del settore automotive e desideri lavorare in un ambiente che valorizza le tue competenze? La Fenice HR, agenzia per il lavoro specializzata nel recruiting automotive, è alla ricerca di un Meccanico Auto/Moto per un’importante realtà a Verona. Offriamo l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e altamente qualificato, dove potrai crescere professionalmente e contribuire al successo di un settore in continua evoluzione.
Responsabilità principali
Effettuare interventi di manutenzione meccanica su una varietà di veicoli.
Eseguire manutenzioni programmate secondo i piani della casa costruttrice.
Diagnosticare problemi meccanici di base e proporre soluzioni.
Eseguire interventi preventivi e correttivi seguendo standard di sicurezza e qualità.
Segnalare anomalie riscontrate durante le lavorazioni.
Collaborare con il team per risolvere problematiche tecniche complesse.
Garantire la conformità alle normative e procedure di sicurezza.
Requisiti
Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di meccanico auto e/o moto.
Competenze meccaniche di base.
Conoscenza dei processi meccanici e dei sistemi di alimentazione, trasmissione e sospensione.
Capacità di diagnosi di base e risoluzione di problemi in modo pronto ed efficace.
Eccellenti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli.
Passione per il settore automotive e voglia di crescere professionalmente.
Requisiti preferenziali
Conoscenza dei principali strumenti di diagnosi elettronica.
Capacità di utilizzo di software gestionali di officina.
Conoscenza base di sistemi elettrici e ibridi.
Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle tempistiche.
Precisione, ordine e orientamento alla qualità del servizio.
Sede di lavoro: Verona e Provincia
Tipo di contratto: Inserimento full time. Tempo Determinato/Indeterminato, a seconda del pregresso contrattuale della risorsa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.