Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis ricerca, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica, una risorsa da inserire con il ruolo di Operaio/a Metalmeccanico/a Junior.
Ruolo e mansione
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, in affiancamento al personale esperto, verrà formata sulle principali lavorazioni di carpenteria metallica. Nello specifico, la persona si occuperà di:
- supportare gli operatori esperti nelle attività di lavorazione e assemblaggio di componenti metallici;
- collaborare nelle attività di taglio, foratura e rifinitura dei componenti, secondo le indicazioni ricevute;
- leggere e interpretare il disegno tecnico per individuare le caratteristiche e le dimensioni dei componenti da realizzare;
- utilizzare attrezzature e strumenti da lavoro, nel rispetto delle procedure di sicurezza e previa formazione;
- effettuare controlli visivi sui pezzi lavorati, verificandone la conformità e segnalando eventuali anomalie;
- mantenere in ordine la propria postazione e gli strumenti di lavoro;
Requisiti e Competenze Richieste
- Interesse per il settore metalmeccanico e per le lavorazioni di carpenteria;
- conoscenza di base del disegno tecnico;
- buona manualità e predisposizione alle attività pratiche;
- precisione, affidabilità e motivazione ad apprendere una nuova professione;
- Capacità di lavorare in squadra;
- preferibile esperienza, anche breve, in contesti metalmeccanici.
- preferibile essere in possesso di attestati sulla sicurezza
ALTRE INFORMAZIONI
La ricerca è rivolta anche a candidati alla prima esperienza, preferibilmente in possesso di conoscenze di base del disegno tecnico e interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì orario giornata SI offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga Ccnl metalmeccanico Sede di lavoro: Romentino (NO). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.