Il processo di selezione sarà interamente gestito Aira.
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Chi siamo Aira è un'azienda svedese fondata nel 2022 dal [ Gruppo Vargas ](https://example.com/gruppo-vargas-link) ; ad oggi siamo più di 1000 dipendenti tra le varie sedi in Europa e stiamo continuando a crescere. La nostra sede centrale è a Stoccolma, in Svezia e operiamo in Italia , Germania e Regno Unito . La produzione interna dei nostri prodotti a marchio Aira avviene nello stabilimento produttivo in Polonia . Il nostro obiettivo è rendere accessibile la creazione di case intelligenti e sostenibili e contribuire a un mondo più ecologico. Le nostre pompe di calore aria-acqua sfruttano l'energia dell'aria esterna insieme a una piccola quantità di elettricità per mantenere un comfort termico ottimale in casa, combinate con la tecnologia del fotovoltaico . Scopri di più sul nostro [sito](https://example.com/sito-aira-link) su di noi e sui nostri [prodotti](https://example.com/prodotti-aira-link).
Il ruolo
Stiamo cercando idraulici e tecnici del riscaldamento da inserire nelle nostre squadre con sede a Castelmaggiore (BO) , per occuparsi dell’installazione delle nostre pompe di calore e del fotovoltaico. Se sei esperto di impiantistica e di sistemi di riscaldamento e raffrescamento, ci piacerebbe conoscerti!
Le responsabilità
- Installare pompe di calore, radiatori, fotovoltaico , di ultima generazione;
- Seguire gli schemi di progetto realizzati dai nostri ingegneri;
- Fornire un servizio eccellente ai nostri clienti;
- Pulizia e cura del luogo di lavoro, del van,
della cassetta degli attrezzi e del magazzino;
- Contribuire a far risparmiare i proprietari di casa, riducendo le emissioni di CO2 delle famiglie.
Il tuo profilo
- Diploma o certificazione come Perito termoidraulico, e/o esperienza sul campo nel settore idraulico, termoidraulico, dell’impiantistica ;
- Esperienza nell’installazione di pompe di calore , caldaie, condizionatori o fotovoltaico ;
- Preferibilmente certificazioni del settore (es. F-Gas);
- Capacità di relazionarsi con il cliente;
- Disponibilità a trasferte ;
- Conoscenza dei principali mezzi digitali (posta elettronica, navigazione internet, gestione agenda);
- Approccio professionale e propensione al lavoro di squadra .
Cosa ti offriamo
- Contratto full-time (con 14 mensilità) con stipendio e inquadramento in base all'esperienza;
- Un salario competitivo sul mercato, ticket buoni pasto da 8 euro , welfare ;
- Bonus in busta paga per ogni segnalazione di possibili tecnici nel settore e/o clienti;
- Premio per le trasferte effettuate;
- Formazione continua e specifica con la nostra Academy interna e eventi aziendali;
- Piani di sviluppo e crescita professionale;
- Tutti gli strumenti necessari, l'uniforme e l'attrezzatura sono forniti dall’azienda.
La sede di lavoro sarà il nostro HUB Emilia , con sede a Castelmaggiore (BO) . Sei pronto a trovare un reale significato nel tuo lavoro? CANDIDATI ORA! La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Si invitano gli interessati/e ad inviare un C.V. con aut. tratt. dati (D.Lgs. 196/2003).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.