Randstad Talent Selection cerca per importante azienda del settore metalmeccanico risorse da inserire all’interno della propria struttura operativa e tecnica.
Orario di lavoro: tempo pieno
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda
Luogo di lavoro: Torgiano (PG)
Retribuzione annua: 24000€ - 28000€
esperienza non richiesta
Requisiti
-laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, Gestionale o settori affini;
-buona padronanza di un software CAD 3D (SolidWorks, SolidEdge, Inventor, Creo o Catia) e base di lettura del disegno meccanico;
buona conoscenza operativa della lingua inglese.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Inserita all'interno del team di Ingegneria di Prodotto, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
-progettazione e modellazione 3D/2D: sviluppo di componenti meccanici, carpenterie e assiemi complessi tramite software CAD parametrico;
-elaborazione di documenti necessari alla produzione con il supporto di un gestionale;
-definizione dei requisiti del prodotto e del sistema di lavoro;
-sviluppo delle soluzioni tecniche in funzione delle necessità del cliente;
-studio di fattibilità, analisi, offerte e preventivi sulla base delle specifiche richieste del cliente;
-confronto con ufficio tecnico e ufficio commerciale
esecuzione di verifiche dimensionali, strutturali (FEA) o fluidodinamiche per la validazione dei prototipi e dei prodotti;
-gestione dei cambi ingegneristici (ECO/ECN) e ottimizzazione delle soluzioni esistenti;
-interfaccia diretta con i reparti produttivi per la risoluzione di criticità tecniche in fase di lavorazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.