TECNICO/A JUNIOR – SUPPORTO AREA COMMERCIALE Filiale di: ALBA (Tel. ...) Corso Barolo, 30 Commerciali ... ... Per azienda operante nel settore della carpenteria e dei sistemi di stoccaggio, con sede nella zona di Santo Stefano Roero, ricerchiamo una figura tecnica da inserire a supporto dell'Area Commerciale. La ricerca è rivolta anche a profili junior: non è indispensabile una precedente esperienza specifica nel settore delle scaffalature industriali, ma è richiesta una minima esperienza lavorativa in ambito d'ufficio e una conoscenza di base di AutoCAD/CAD 2D. La persona inserita verrà formata e affiancata nelle attività, occupandosi principalmente dello sviluppo tecnico delle richieste commerciali e della predisposizione della relativa documentazione. Mansioni principali Analisi delle richieste e delle esigenze dei clienti; Elaborazione e aggiornamento di layout e disegni tecnici 2D; Supporto nella definizione delle soluzioni di scaffalatura più idonee; Verifica degli spazi,
delle configurazioni e delle esigenze di movimentazione; Predisposizione della documentazione tecnica a supporto delle offerte commerciali; Collaborazione con l'Area Commerciale, l'Ufficio Tecnico, i clienti e i fornitori. Requisiti richiesti Minima esperienza pregressa in attività d'ufficio, anche in settori differenti; Conoscenza di base di AutoCAD/CAD 2D; Precisione, attenzione ai dettagli e accuratezza nello svolgimento delle attività, requisiti fondamentali per la posizione; Buone capacità organizzative; Predisposizione al lavoro in team; Volontà di apprendere e crescere professionalmente. Costituisce requisito preferenziale, ma non indispensabile, una precedente esperienza nel settore delle scaffalature industriali, della logistica o dei sistemi di stoccaggio. Si valutano anche candidati alla prima esperienza nel settore, purché motivati e con una buona predisposizione all'apprendimento. Sede di lavoro: Santo Stefano Roero (CN). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.