Per un’azienda nostra cliente, società di consulenza specializzata nel settore energetico, che supporta le società di vendita di energia elettrica e gas naturale nella gestione degli approvvigionamenti, delle attività di dispacciamento e dei processi operativi, siamo alla ricerca di un/una:
INGEGNERE GESTIONALE / ENERGETICO JUNIOR
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Supportare la gestione operativa delle attività di approvvigionamento e dispacciamento di energia elettrica e gas naturale;
- Analizzare e approfondire le normative, i regolamenti e i codici di rete relativi al settore energetico;
- Elaborare e analizzare dati attraverso strumenti informatici, con particolare riferimento a Microsoft Excel;
- Interpretare formule matematiche e modelli di calcolo applicati ai processi energetici;
- Individuare opportunità di ottimizzazione e miglioramento dei processi aziendali, proponendo soluzioni innovative;
- Contribuire allo sviluppo di database, report e strumenti di analisi a supporto delle attività operative;
- Monitorare gli aggiornamenti normativi e valutarne l'impatto sulle procedure aziendali;
- Collaborare con i diversi referenti aziendali, fornendo supporto tecnico e analitico nella gestione delle attività quotidiane.
La risorsa avrà i seguenti requisiti:
- Laurea magistrale in Ingegneria Energetica o Gestionale;
- Preferibile esperienza di 2–3 anni nel settore energetico o in ruoli tecnico-analitici affini; saranno valutati anche neolaureati magistrali;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel;
- Solide capacità analitiche, matematiche e di interpretazione dei dati;
- Conoscenza di base delle principali dinamiche del settore energetico;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1–B2);
- Preferibile familiarità con strumenti di analisi dati, database e nuove tecnologie, inclusi strumenti di intelligenza artificiale;
- Spiccata curiosità, proattività e predisposizione all'apprendimento;
- Capacità di problem solving, autonomia organizzativa e orientamento al miglioramento continuo;
- Flessibilità, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team.
: Tempo pieno dal lunedì al venerdì
: Spoleto (PG)
compresa tra €25.000 e €32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
- Benefit: MBO pari al 10% della RAL; Opportunità di formazione specialistica continua, con budget aziendale dedicato; Possibilità di valutare un contributo economico per il trasferimento di candidati provenienti da altre regioni; Possibilità di smart working.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
Retribuzione: €25.000,00 - €32.000,00 all'anno
Benefit:
- Lavoro da casa
- Supporto allo sviluppo professionale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.