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Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. R. 0000081 del 26/02/2025), con ventennale esperienza nel settore HR, ricerca un/una Business Developer HR per lo sviluppo della divisione dedicata alla ricerca e selezione del personale e al Permanent Placement.

La tua possibilità

Hai maturato esperienza commerciale all'interno di un'Agenzia per il Lavoro e possiedi un portfolio clienti consolidato? Vuoi sviluppare il tuo business nel settore HR, seguendo direttamente sia lo sviluppo commerciale sia i progetti di ricerca e selezione?

In Tnservice avrai l'opportunità di avviare e sviluppare la tua Business Unit, valorizzando le relazioni commerciali esistenti e acquisendo nuovi clienti, con il supporto della Responsabile Commerciale e gli strumenti necessari per gestire in autonomia l'intero processo di recruiting.

Cerchiamo una persona con spirito imprenditoriale, orientamento ai risultati e competenze trasversali, capace di coniugare sviluppo commerciale, consulenza HR e selezione del personale.

Di cosa ti occuperai

Sviluppo commerciale e gestione clienti

- Gestire e sviluppare il proprio portfolio clienti, consolidando le relazioni esistenti e individuando nuove opportunità di business.
- Acquisire nuovi clienti e promuovere i servizi di ricerca e selezione del personale.
- Analizzare le esigenze delle aziende e costruire proposte commerciali in linea con i loro fabbisogni.
- Gestire direttamente la relazione con il cliente durante tutte le fasi del servizio venduto.

Ricerca e selezione del personale

- Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione, dalla raccolta del fabbisogno aziendale fino alla presentazione dei candidati.
- Pubblicare annunci, ricercare profili attraverso i canali disponibili, analizzare i CV e condurre colloqui di selezione.
- Valutare le competenze tecniche e trasversali dei candidati, individuando il miglior abbinamento tra professionista e azienda cliente.
- Gestire il rapporto con i candidati durante il processo selettivo,



garantendo un'esperienza professionale e qualificata.
- Utilizzare Talentum, il sistema ATS aziendale, a supporto delle attività di recruiting, della gestione delle candidature e del monitoraggio dei processi di selezione.

Gestione e sviluppo della Business Unit

- Pianificare e monitorare le attività commerciali e di recruiting.
- Gestire fatturato, marginalità, KPI e obiettivi assegnati.
- Contribuire allo sviluppo della divisione Permanent e, in prospettiva, alla costruzione di un team dedicato.

Chi stiamo cercando

Il/la candidato/a ideale possiede:

- Esperienza pregressa presso un'Agenzia per il Lavoro, requisito indispensabile.
- Esperienza nello sviluppo commerciale di servizi HR e nella gestione di clienti aziendali.
- Portfolio clienti consolidato, requisito indispensabile.
- Esperienza o competenze operative nella ricerca e selezione del personale.
- Orientamento al risultato, capacità negoziali e autonomia organizzativa.
- Spirito imprenditoriale, proattività e ottime capacità relazionali.
- Interesse a sviluppare un progetto professionale che integri attività commerciale e recruiting.

La conoscenza dei processi di Permanent Placement e degli strumenti ATS costituirà un valore aggiunto.

A chi risponderai e quale supporto avrai

La risorsa inserita riporterà direttamente alla Responsabile Commerciale, che la affiancherà nella fase iniziale e la supporterà nell'avvio e nello sviluppo della Business Unit.

Avrai un riferimento diretto per la pianificazione delle attività, il confronto sulle strategie commerciali e il consolidamento del progetto,



mantenendo la responsabilità operativa sullo sviluppo dei clienti e sulla gestione dei processi di ricerca e selezione.

Avrai inoltre a disposizione Talentum, l'ATS aziendale, per organizzare e gestire le attività di recruiting.

Cosa offriamo

- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
- Sistema premiante legato ai fatturati diretti e indiretti.
- Auto aziendale a uso promiscuo.
- PC e telefono aziendale.
- Affiancamento e supporto diretto della Responsabile Commerciale per avviare la Business Unit.
- Possibilità di sviluppare il proprio business e, in prospettiva, costruire un team dedicato.

Sede e orario di lavoro

Sede di lavoro: Pozzuolo Martesana (MI).

Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30–12:30 e 14:00–18:00.

Se hai esperienza nelle Agenzie per il Lavoro, un portfolio clienti consolidato e desideri sviluppare un progetto che unisca business development e ricerca e selezione, inviaci la tua candidatura.

Tnservice Srl promuove le pari opportunità e valuta le candidature nel rispetto della normativa vigente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Retribuzione: €28.000,00 - €40.000,00 all'anno

Benefit:

- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero

Domande di preselezione:

- DISPONIBILE DAL
- INDISPENSABILE ESPERIENZA DI R&S; IN Agenzia per il lavoro e Sviluppo Commerciale, se solo HR NON VERRETE PRESI IN CONSIDERAZIONE
- IN POSSESSO DI PORTFOLIO ATTIVO DA POTER LAVORARE?

Sede di lavoro: In presenza

📌 Business Developer HR - Permanent (Pozzuolo Martesana)
🏢 Tnservice
📍 Pozzuolo Martesana