Tecnico Back Office Spare PartsArea: Supply ChainSede di lavoro: Parma (PR)Contratto: Tempo indeterminatoDescrizione del ruoloPer il potenziamento del nostro team Supply Chain siamo alla ricerca di un/una Tecnico Back Office Spare Parts.La risorsa, riportando direttamente al Supply Chain Manager, avrà un ruolo centrale nella gestione dei ricambi e dei consumabili, garantendo un servizio tempestivo, preciso ed efficiente ai clienti e alla rete interna.Una posizione che unisce competenze tecniche, organizzative e relazionali, in un contesto industriale strutturato e in continua evoluzione.Principali responsabilitàGestione diretta delle richieste di ricambi e consumabili da parte dei clienti; Identificazione accurata dei codici ricambio e predisposizione delle offerte sulla base dei listini; Inserimento degli ordini a sistema e verifica della disponibilità a magazzino; Emissione di richieste di acquisto per articoli non disponibili in stock; Comunicazione ai clienti delle tempistiche di consegna; Organizzazione e coordinamento delle spedizioni,
in collaborazione con magazzino e corrieri; Gestione dei rapporti con clienti, rete vendita e fornitori; Collaborazione costante con i reparti interni (Officina, Produzione, Commerciale, After Sales); Gestione delle non conformità e supporto nella risoluzione di problematiche qualitative.Requisiti richiestiDiploma o Laurea ad indirizzo tecnico o titolo equivalente; Esperienzapreferenziale nel settore macchine utensili o utensileria; Ottima capacità di lettura del disegno meccanico; Buona conoscenza degli strumenti di misura; Spiccate doti relazionali e attitudine alla gestione dei rapporti commerciali; Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.Cosa offriamoInserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze; Ambiente di lavoro dinamico, tecnico e strutturato; Concrete opportunità di crescita professionale in un’azienda all’avanguardia nel proprio settore.#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.