Torna cerca il suo Founding CTO: la persona che costruirà il prodotto da zero.

Chi siamo

Torna protegge il margine delle piccole e medie imprese metalmeccaniche italiane. Siamo tre founder con profilo economico-gestionale e ci dividiamo vendite, partnership con i commercialisti, prodotto, investitori e marketing. Cerchiamo la persona che trasformi tutto questo in un software solido e ne guidi la tecnologia.

Il problema che risolviamo

Nelle aziende metalmeccaniche da 10 a 50 dipendenti gli acquisti li segue spesso il titolare, fra una telefonata e un giro in reparto. Le fatture dei fornitori arrivano, vengono registrate e pagate, ma quasi nessuno ha il tempo di controllare che i prezzi siano quelli concordati. Così rincari e differenze di prezzo passano inosservati e pesano sul margine.

Cosa costruirai

Il primo prodotto è un sistema che legge le fatture elettroniche dei fornitori (XML FatturaPA), ricostruisce lo storico dei prezzi per articolo e per fornitore e segnala gli scostamenti non giustificati.

- Il cuore è codice deterministico: lettura e normalizzazione dei dati, confronti di prezzo, regole di dominio.
- I modelli di AI, tramite API, entrano solo dove servono davvero, per esempio per riconoscere che "LAM. S235 3MM" e "Lamiera S235JR sp. 3 mm" sono lo stesso articolo.
- Si parte con una dashboard web essenziale e avvisi via email; poi notifiche WhatsApp, lettura dei preventivi e automazione degli ordini.
- Sicurezza e riservatezza dei dati fin dal primo giorno: lavoriamo con le fatture dei nostri clienti.

L'architettura e le scelte tecnologiche saranno tue.

Chi cerchiamo





- Hai già costruito un prodotto software da zero fino al rilascio, non solo mantenuto sistemi esistenti.
- Sei resistente su backend e gestione dei dati.
- Hai usato API di modelli di AI in un progetto reale, o hai un interesse concreto e dimostrabile.
- Vuoi costruire qualcosa fin dall'inizio e sei disponibile a un impegno a tempo pieno.
- Sono un plus: esperienza con software B2B, gestionali o fatturazione elettronica italiana, conoscenza del mondo manifatturiero, esperienze in startup.

Cosa offriamo

- Il ruolo di Founding CTO: piena responsabilità sulla tecnologia e sul futuro team tecnico, con autonomia sulle scelte tecniche.
- Una quota significativa della società, con vesting di 4 anni e le stesse regole che valgono per i founder.
- Retribuzione a partire dalla chiusura del primo round di finanziamento.
- Un problema concreto, un mercato ben definito e un team che si occupa di clienti, partner e investitori, così tu puoi concentrarti sul prodotto.

Dove siamo, con onestà

Siamo in fase pre-seed: la società è in costituzione, stiamo validando il problema con le prime aziende e il prodotto è tutto da costruire. Chi entra adesso costruisce Torna dalle fondamenta.

Come funziona la selezione Una prima call di 30 minuti, un incontro con tutto il team, una discussione tecnica su come costruiresti il prodotto e un periodo di lavoro insieme di 4-8 settimane prima di definire tutto per iscritto.

Lavoriamo da remoto, con incontri di persona periodici in Lombardia.

Se ti riconosci in questo profilo, candidati qui o scrivimi direttamente.

Con Torna i conti tornano.

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