Descrizione aziendaSynergie Spa, divisione Synergie Search specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda strutturata del territorio di Piacenza una figura di:PosizioneIMPIEGATO/A HRLa risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi della gestione dei processi HR, fungendo da punto di riferimento per dipendenti, manager e partner esterni. La figura avrà un ruolo operativo e organizzativo nelle attività di amministrazione del personale, recruiting e coordinamento con le diverse agenzie per il lavoro.ResponsabilitàGestione delle pratiche amministrative relative al personale; Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale; Organizzazione di colloqui e gestione dell'iter di inserimento dei candidati; Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro, enti e fornitori HR; Coordinamento delle richieste di somministrazione e monitoraggio delle missioni attive; Predisposizionedella documentazione relativa ad assunzioni, proroghe,
trasformazioni e cessazioni; Supporto alla rilevazione presenze e raccolta dati per l'elaborazione delle paghe; Supporto alle attività formative e ai processi di sviluppo del personale; Elaborazione e aggiornamento della reportistica HR.Si offreInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL compresatra 28.000 € e 32.000 €, da definire sulla base dell'esperienza maturata; Contesto strutturato e agile con possibilità di crescita professionale.RequisitiDiploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Risorse Umane; Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e recruiting; Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità; Spiccate doti comunicative e relazionali.Altre informazioniSede di lavoro: PiacenzaL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr
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