MR in Imola è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane per guidare le attività quotidiane del dipartimento HR.
La funzione prevede gestione team, pianificazione HR, reclutamento, politiche HR, gestione conflitti, formazione e aspetti amministrativi.
Si offre sede solido, tempo determinato e orario pieno con affiancamento iniziale, inserimento anche a candidati in fase iniziale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.