Azienda del settore dei prodotti per il tempo libero ricerca un Addetto HR per supportare le attività quotidiane del dipartimento delle risorse umane. Attività Previste: * Sviluppo e implementazione di politiche HR * Gestione del reclutamento e selezione * Formazione e sviluppo del personale * Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari * Valutazione delle performance e gestione delle retribuzioni * Gestione amministrativa del personale * Risoluzione delle problematiche legate al benessere in azienda * Promozione di attività di benessere e incentivi per i dipendenti Requisiti:
* Ottime capacità relazionali e di comunicazione * Orientamento al problem solving e alla gestione del personale * Conoscenza normativa e legislazione del lavoro * Capacità di pianificazione e organizzazione * Empatia e sensibilità nei confronti dei dipendenti * Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse * Proattività nell'individuare e risolvere le criticità HR * Certificazioni o formazioni specifiche in ambito HR (preferenziali) Offerta * Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno tempo pieno * Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni * Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team * Inserimento accessibile a candidati appena diplomati * Attività svolte secondo procedure operative condivise #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.