Azienda attiva nella distribuzione di prodotti per la casa cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire le attività quotidiane del dipartimento HR. Attività Previste: * Gestione e coordinamento del team HR * Pianificazione e monitoraggio delle attività del dipartimento HR * Gestione dei processi di recruiting e selezione del personale * Implementazione di politiche e procedure HR * Gestione dei conflitti e delle questioni disciplinari * Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale * Gestione degli aspetti amministrativi del personale Requisti: * Ottima capacità manageriale e leadership * Eccellenti capacità comunicative e relazionali * Conoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro e diritto del lavoro * Esperienza consolidata nel settore HR,
preferibilmente in aziende del settore distribuzione prodotti casa * Capacità di problem solving e gestione dei conflitti * Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione strategica * Conoscenza dei principali strumenti informatici in ambito HR * Flessibilità e capacità di adattarsi a un atmosfera lavorativo dinamico Offerta * Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno * Affiancamento previsto nelle prime attività operative * Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali * Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera * Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.